コメント総数：2476件
社会のために会社があると思ってる。
外資系は取りやすかった。 トップの考え次第で変わる。
ない
当然の権利！
当然の権利であり。常態化しなければならない。
以前は感じていましたが最近は有給の理解も深まり、気にしなくてもよくなりました。
会社に勤めていた時は当たり前に有給休暇を取っていました。 与えられた休みなので何も罪悪感はありません。
有給休暇を取得するのはは労働者の権利です、それを罪悪感に感じさせるのは会社側の施策です。
休みたい性質なので別に罪悪感は感じない。拝み倒されそれを断るのなら別だが。
繁忙期などを避けて取得するわけだし、当然の権利。普段仕事をきちんとやっていれば、何も気にすることはない。今までの経験から言うと、取れない取れないと騒ぐ人に限って、段取りが悪く仕事ができない人が多い。
当然の権利ですから。
当然の権利
感じない
若い時は時代が時代で感じたが、今は回りが取ることが当たり前で感じない。
労働者として当然の権利です。人手不足なのは人材を用意していない会社が悪いです。
もっと働くことに、自由な考え方を持っていいと思う。各自が自立した考え方と責任を持てば、労働環境は変わると思う。
いつも事前に通告し、段取りを付けて全て手配しているから、何処にも誰にも迷惑をかけないので、特に罪悪感を感じることはありません。、
一応
そもそも、みんな何のために働いているの？生活のためだったり、自分の趣味のためでしょ？。自分の親は自営業のせいだったから、休みもろくに取らずに死んだよ。(過労死)だったら、休みは取るべき。有給休暇のある会社に勤められるだけ有難いと思わなきゃ。
有給取らなきゃタダ働きと一緒でしょ。
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社会のために会社があると思ってる。
外資系は取りやすかった。 トップの考え次第で変わる。
ない
当然の権利！
当然の権利であり。常態化しなければならない。
以前は感じていましたが最近は有給の理解も深まり、気にしなくてもよくなりました。
会社に勤めていた時は当たり前に有給休暇を取っていました。 与えられた休みなので何も罪悪感はありません。
有給休暇を取得するのはは労働者の権利です、それを罪悪感に感じさせるのは会社側の施策です。
休みたい性質なので別に罪悪感は感じない。拝み倒されそれを断るのなら別だが。
繁忙期などを避けて取得するわけだし、当然の権利。普段仕事をきちんとやっていれば、何も気にすることはない。今までの経験から言うと、取れない取れないと騒ぐ人に限って、段取りが悪く仕事ができない人が多い。
当然の権利ですから。
当然の権利
感じない
若い時は時代が時代で感じたが、今は回りが取ることが当たり前で感じない。
労働者として当然の権利です。人手不足なのは人材を用意していない会社が悪いです。
もっと働くことに、自由な考え方を持っていいと思う。各自が自立した考え方と責任を持てば、労働環境は変わると思う。
いつも事前に通告し、段取りを付けて全て手配しているから、何処にも誰にも迷惑をかけないので、特に罪悪感を感じることはありません。、
一応
そもそも、みんな何のために働いているの？生活のためだったり、自分の趣味のためでしょ？。自分の親は自営業のせいだったから、休みもろくに取らずに死んだよ。(過労死)だったら、休みは取るべき。有給休暇のある会社に勤められるだけ有難いと思わなきゃ。
有給取らなきゃタダ働きと一緒でしょ。