コメント総数：2476件
ざいあくかんはないがじっさいにはやすめない
なんで？ 多忙期に取得するのは、問題だけけど。
です。
もう少し自分を大切にしたら・・・・と思います。日本人は。
お休みをカバーしあう社風があるので特に感じません
これは権利です。理由なしに取れます。
感じるのは上が悪い
全く感じませんっ。今年もガンガン取るぞ〜!!
感じません
周囲も有給を使おうという雰囲気があるので。罪悪感を感じさせる時点で、その企業なりグループはどうかと思う。
I positively take holidays.
確かに罪悪感が全くないわけではないのですが、そうゆう状況と作ってしまう側に問題があるのが残念
私も有給休暇の無い会社に勤めた事が多かったのである方がいい。
当然の権利なのに罪悪感を感じる必要はない。
年に20日付与されるなら、と、月に1日ぐらい計画的に取っていたら、有給を捨てた日数が自慢のアホ上司に「休みがち」と言われたことがある。こんな上司や会社にワークライフバランスなんて言っても無駄ですわ。
感じなかった 随分昔の話
権利です
全然！
当然の権利と思わないとお互いに苦しいだろう
権利。上からも消化を求められる。
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ざいあくかんはないがじっさいにはやすめない
なんで？ 多忙期に取得するのは、問題だけけど。
です。
もう少し自分を大切にしたら・・・・と思います。日本人は。
お休みをカバーしあう社風があるので特に感じません
これは権利です。理由なしに取れます。
感じるのは上が悪い
全く感じませんっ。今年もガンガン取るぞ〜!!
感じません
周囲も有給を使おうという雰囲気があるので。罪悪感を感じさせる時点で、その企業なりグループはどうかと思う。
I positively take holidays.
確かに罪悪感が全くないわけではないのですが、そうゆう状況と作ってしまう側に問題があるのが残念
私も有給休暇の無い会社に勤めた事が多かったのである方がいい。
当然の権利なのに罪悪感を感じる必要はない。
年に20日付与されるなら、と、月に1日ぐらい計画的に取っていたら、有給を捨てた日数が自慢のアホ上司に「休みがち」と言われたことがある。こんな上司や会社にワークライフバランスなんて言っても無駄ですわ。
感じなかった 随分昔の話
権利です
全然！
当然の権利と思わないとお互いに苦しいだろう
権利。上からも消化を求められる。