コメント総数:2476件
100%使っている当然の権利
取得前後に周囲への配慮(仕事の依頼や段取り、お土産配りなど)をしっかりやれば、何の問題もない。
労働者の正当な権利です。
お構いなしに取るぜ!
ほぼ冠婚葬祭用だからね 悪いことは無い
そもそもない…(~_~;)
人手不足が嘆かれる一方で仕事がないと嘆く人もいる。歪だよなあ、今の状況。
使えるもんは使いましょう。
言い出しにくくはあるが罪悪感というのはおかしい 当然の権利をそのように感じさせる雇用者側こそ罪悪感を持つべきだ
やることちゃんとやってれば何の問題もないお ( ^ω^ )
ボーナスも昇給もない、残業もサービス扱い。 給料以上に働いてるから罪悪感なしなし
定年退職になる2、3年前の話ですが。その頃は、もう頑張らなければという気持ちはほとんど薄れていました。
不正規雇用が増えている状況で、有給消化に罪悪感を持たせるなら全員正社員にしてからにしろ。労働者を不安定にしている正社員、職員どもこそもっと罪悪感をもてよ!
義務なので、
サラリーマン時代は、当然の権利と思って取っていた。現在は自営なので、休めば収入は無い。
安い給料でお客と上司の宇宙語に耐えているのだから当然の権利
当然でしょう。
と言うか取れない・・・
有給休暇といっても名ばかりで取ったことはなかった。気兼ねなく取れることが当たり前になってほしい。
です
コメント総数:2476件
100%使っている当然の権利
取得前後に周囲への配慮(仕事の依頼や段取り、お土産配りなど)をしっかりやれば、何の問題もない。
労働者の正当な権利です。
お構いなしに取るぜ!
ほぼ冠婚葬祭用だからね 悪いことは無い
そもそもない…(~_~;)
人手不足が嘆かれる一方で仕事がないと嘆く人もいる。歪だよなあ、今の状況。
使えるもんは使いましょう。
言い出しにくくはあるが罪悪感というのはおかしい 当然の権利をそのように感じさせる雇用者側こそ罪悪感を持つべきだ
やることちゃんとやってれば何の問題もないお ( ^ω^ )
ボーナスも昇給もない、残業もサービス扱い。 給料以上に働いてるから罪悪感なしなし
定年退職になる2、3年前の話ですが。その頃は、もう頑張らなければという気持ちはほとんど薄れていました。
不正規雇用が増えている状況で、有給消化に罪悪感を持たせるなら全員正社員にしてからにしろ。労働者を不安定にしている正社員、職員どもこそもっと罪悪感をもてよ!
義務なので、
サラリーマン時代は、当然の権利と思って取っていた。現在は自営なので、休めば収入は無い。
安い給料でお客と上司の宇宙語に耐えているのだから当然の権利
当然でしょう。
と言うか取れない・・・
有給休暇といっても名ばかりで取ったことはなかった。気兼ねなく取れることが当たり前になってほしい。
です