そもそもこんな質問がおかしいでしょ。外資系に勤めているのもあって、上司からちゃんと取りなさいと言われます。

元ネタのアンケートは、いったいどこの誰に調査したんだ？

取るべき，他にかまうことない

決まっている休みなので罪悪感はわかない。

自身の志の問題？忙しいとか仕事がまわらないから取れないは、自身のやり方がまずいからでしょうね（管理職としても作業者としても） 人不足ならば補充すればいいし、会社に文句あるならが自ら言って、いい体制を自ら作らないとね〜。それが出来ないのが日本人？ 休暇取れないのが嫌ならやめてしまえばよいし、大半の人は休んでもリフレッシュできないとか、仕事たまるとか休めないという理由だと思いますが・・・。

できるだけ自分の周りの人たちの負担が少ないタイミングに休みをもらう。お互い様なので周囲も協力する風潮ができている。

普段仕事に手抜きはしていないというのが自分のプライド。だから何も恥じたり気を遣ったりすることなく権利の行使として有給を取る。

もっと自由に使わせろ！！

自営業ですから　好きな時に休めます。なのでコンサートのはしご、とか旅行ができます。

働いていればたのしみでしょうね！