コメント総数：2476件
現役時代、特に感じる事は有りませんでしたネ
有給休暇は全て病院通いに使いました
なんで
自分の権利を行使するのになぜ罪悪感を感じなければならないのか？人手不足は各人の責任ではなく、官民を問わず雇用者の側の責任なんですから。
長時間働けばいいってもんじゃあないです。
ところで、何に対して罪悪感を感じるのだろう？
働いていたときは 当然の権利だからお互い様と思うけど、 縦社会の中で、忙しい時には取れなかった。
うちの会社は結構自由に取れます。恵まれているのかな？
使うの当然だし、嫌な顔される筋合いはない
当然の権利だ。
そもそも有休なんてないし
奴隷ではない。全ての働く者の権利だ。有給消化できない体質こそ問題！
みんなに与えられた権利なので使うのは当然だと思いますが、現在勤めている会社の上司が嫌がるので取るに取れません。これってパワーハラスメントですよね。上の上の方の上司はどう思っているのか？まあ、なんとも思ってないんでしょうけど。
感じない。 有給を取ると悪いという雰囲気を作ってる会社も悪い。
罪悪感や後ろめたい気持ちにさせる環境になっているのは、会社の責任です。 堂々と有給を使いましょう！！お互い様ですしね。
もう、ありません
当然です
当然の権利なので感じないが、実質取れない。病欠時に使うだけ。
全くありません。
消化しない方が罪悪感があるでしょ！ただうちにはそう言う制度はないけど・・・ブラック企業なので
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現役時代、特に感じる事は有りませんでしたネ
有給休暇は全て病院通いに使いました
なんで
自分の権利を行使するのになぜ罪悪感を感じなければならないのか？人手不足は各人の責任ではなく、官民を問わず雇用者の側の責任なんですから。
長時間働けばいいってもんじゃあないです。
ところで、何に対して罪悪感を感じるのだろう？
働いていたときは 当然の権利だからお互い様と思うけど、 縦社会の中で、忙しい時には取れなかった。
うちの会社は結構自由に取れます。恵まれているのかな？
使うの当然だし、嫌な顔される筋合いはない
当然の権利だ。
そもそも有休なんてないし
奴隷ではない。全ての働く者の権利だ。有給消化できない体質こそ問題！
みんなに与えられた権利なので使うのは当然だと思いますが、現在勤めている会社の上司が嫌がるので取るに取れません。これってパワーハラスメントですよね。上の上の方の上司はどう思っているのか？まあ、なんとも思ってないんでしょうけど。
感じない。 有給を取ると悪いという雰囲気を作ってる会社も悪い。
罪悪感や後ろめたい気持ちにさせる環境になっているのは、会社の責任です。 堂々と有給を使いましょう！！お互い様ですしね。
もう、ありません
当然です
当然の権利なので感じないが、実質取れない。病欠時に使うだけ。
全くありません。
消化しない方が罪悪感があるでしょ！ただうちにはそう言う制度はないけど・・・ブラック企業なので