コメント総数:2476件
期末にまとめて取ることもございます
今まで、どれだけの有給休暇を無駄にしてきた事か!そっちの方が、悔しい。
有給休暇は従業員が当然として取れるもの。他の人など気にしない現在の風潮。取るのに罪悪感なんか持つな。それと、自分のやっている仕事が自分しか出来ないと感じているのも大きな間違いです。
月に最低でも1日は有給とるようにしています。
毎年しっかり取って消化している。
長年、経営者は最悪感を与える雰囲気作りに励んで来たが、最近はそんな会社はブラック企業と叩かれ易いので、少しづつだが改善しつつはある。
desu
組合員の権利です。
有給は労働者が要求したら会社は拒否できない。 理由は私事でOK。これ豆知識な。
有休は労働基準法で認めらているから、当然の権利です。会社の事情を挟む余地などないです。
考えてはとるけどね
^_^
です。
休み下手は仕事下手です。
社員が有休取ると経営に支障が出るような会社はどんどん潰れて良いよ。 無能な経営者は、息をしている事すら罪悪でしか無い。
有給はそこそこ取りました。
「どうしてもはずせない用事で」と言ってとりますね。理由は「家事都合」が多いです。「いろいろ付き合いがね」と、主婦の立場を利用していいわけしています。でも詳細はぼかしますよ。本当はリフレッシュなので。旅行の場合は行くことは言わずに、帰ってお土産を持参してから話します。
有給休暇は労働者の権利だ!
労働基準法に定められているからです。
病気とかで
コメント総数:2476件
期末にまとめて取ることもございます
今まで、どれだけの有給休暇を無駄にしてきた事か!そっちの方が、悔しい。
有給休暇は従業員が当然として取れるもの。他の人など気にしない現在の風潮。取るのに罪悪感なんか持つな。それと、自分のやっている仕事が自分しか出来ないと感じているのも大きな間違いです。
月に最低でも1日は有給とるようにしています。
毎年しっかり取って消化している。
長年、経営者は最悪感を与える雰囲気作りに励んで来たが、最近はそんな会社はブラック企業と叩かれ易いので、少しづつだが改善しつつはある。
desu
組合員の権利です。
有給は労働者が要求したら会社は拒否できない。 理由は私事でOK。これ豆知識な。
有休は労働基準法で認めらているから、当然の権利です。会社の事情を挟む余地などないです。
考えてはとるけどね
^_^
です。
休み下手は仕事下手です。
社員が有休取ると経営に支障が出るような会社はどんどん潰れて良いよ。 無能な経営者は、息をしている事すら罪悪でしか無い。
有給はそこそこ取りました。
「どうしてもはずせない用事で」と言ってとりますね。理由は「家事都合」が多いです。「いろいろ付き合いがね」と、主婦の立場を利用していいわけしています。でも詳細はぼかしますよ。本当はリフレッシュなので。旅行の場合は行くことは言わずに、帰ってお土産を持参してから話します。
有給休暇は労働者の権利だ!
労働基準法に定められているからです。
病気とかで