職種的に取得しやすい時期があるので でも、職種によってはとりづらいですよね

くれない方が罪悪感感じなさい。

個人プレイで製作している仕事なので、納期に間に合いすらすれば、いつ休もうと、どうでもいいと思うのだが、上司は休むというといい顔しないよねー。残業しないで帰ると、また不評だし。仕事終わってるんですけどー。

労働基準法しかり、日本は制度としてはあるが、その制度を当然の権利と主張し利用する人を煙たがる傾向がどうしてもある。サービス残業、産休、有給もしかり。だからベンチャーと言う名のブラック企業なんかがのさばる遠因になるんだろうね。

取らないと、逆に怒られます。

労働者の当然の権利です。みなさんそう思うでしょ。正月働いたなら、別の時に休みとっていいでしょ！！

自営業なので関係なんですけどね

勤めていた頃、必要な有給休暇も気兼ねしいしい取っていました。有給休暇はれっきとした権利です。取って欲しいと思います。

残業がほとんどサビ残なので、代わりに休まないとタダ働きになる 今さらみんな懸命に働いたところで盛り返せる業種、会社ではない

いろんな理由があるかもしれないけど、有休の有無も雇用条件にあるのだから、取れる人は取って当然です。