コメント総数：2476件
体調不良でまともに仕事が出来ないのに無理して出社扱いにするほうが罪悪感に駆られる
権利を堂々と主張できなければ、後進国のままじゃよ。
必要が迫られている時と急病の時以外は、前もって取得しているので罪悪感など感じる必要はない。忙しいときや迷惑がかかる時期にはそもそも取得しない。
有給休暇どころか週１の休みもありません。１日１５時間くらい働かされ、資格もないのに劇薬を取り扱わされてます。パートなのに工場の家賃も給料から引かれてます。社長のパワハラで次々社員が倒れてます。
働くものの権利です。
自営なので、そもそも有給休暇がない
なぜ、罪悪感を感じるのでしょう? 当然の権利ではないでしょうか?
んなわきゃぁねぇ！
若い時は感じましたけどね〜
地獄のブラック企業〜で
罪悪感は感じません。嫌味言われるだけです。
罪悪ではありません
日本は働き過ぎ こういうのが、バカな部分だと思うし、異質に写る日本 の慣習がある
当然の権利だけど、中小企業では気が引けるかもね！
罪悪感は無いが取得しにくい
昔「お前らが休まないから俺らが怒られるんだ」って別部署の課長に有給の使い方に対して文句言われた事がある。法律で決まっていても使い方まで文句は言われたくなかった。
自営業だから関係ない
当然の権利
そう
ほんの一かけらも感じませんねぇ。 労働に対する対価を頂く為に働いているだけだし、有給休暇はただの権利なので使う事に罪悪感など感じるはずがありません。
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体調不良でまともに仕事が出来ないのに無理して出社扱いにするほうが罪悪感に駆られる
権利を堂々と主張できなければ、後進国のままじゃよ。
必要が迫られている時と急病の時以外は、前もって取得しているので罪悪感など感じる必要はない。忙しいときや迷惑がかかる時期にはそもそも取得しない。
有給休暇どころか週１の休みもありません。１日１５時間くらい働かされ、資格もないのに劇薬を取り扱わされてます。パートなのに工場の家賃も給料から引かれてます。社長のパワハラで次々社員が倒れてます。
働くものの権利です。
自営なので、そもそも有給休暇がない
なぜ、罪悪感を感じるのでしょう? 当然の権利ではないでしょうか?
んなわきゃぁねぇ！
若い時は感じましたけどね〜
地獄のブラック企業〜で
罪悪感は感じません。嫌味言われるだけです。
罪悪ではありません
日本は働き過ぎ こういうのが、バカな部分だと思うし、異質に写る日本 の慣習がある
当然の権利だけど、中小企業では気が引けるかもね！
罪悪感は無いが取得しにくい
昔「お前らが休まないから俺らが怒られるんだ」って別部署の課長に有給の使い方に対して文句言われた事がある。法律で決まっていても使い方まで文句は言われたくなかった。
自営業だから関係ない
当然の権利
そう
ほんの一かけらも感じませんねぇ。 労働に対する対価を頂く為に働いているだけだし、有給休暇はただの権利なので使う事に罪悪感など感じるはずがありません。