コメント総数：2476件
有給は有給
当然の権利だと思います。
権利でしょ。消化せんと管理職の査定に響くので、取れと言われるので。
そもそも使えない。年に1度使えたらいいほう。それなのに罪悪感を感じてたらやってられない
当然の権利だから 感じる必要ないと思いますが・・・
感じるのがよくわからない
働きすぎですよ日本人。 そうしないと生活がきついんだけど。
流したら勿体ない
別にあるから使うわけだし、なんの問題があるの？問題があるならなせばよい。
取る権利がある。
ちゃんとした権利なので、海外旅行に有効に使っています！
30才という年齢で先天性心臓病の手術後の経過観察中なので、3か月に一度は循環器内科と形成外科に通わないといけないので病院行くのはめんどーだけど(病気見つかったのが26才の時だからなおさら) しょうがなく、ある意味病院に遊びに行くつもりで有給取ってます。
やりくりできん会社、潰れるよ。
夏期休業は有休で、土日休みの会社だけど年に数回土曜日が有休使用して休みになっているから罪悪感は感じない。 会社の有休取得率を上げるために勝手に使用されている・・・
時代は変わった。
権利です
ただただありがたいと思います。
でしょう〜
今は契約社員なのでまったく関係ない。ただし正社員の時はきちんと取っていた、足らなくて欠勤になったくらい自由にしていたから。
当然の権利。 でも看護師はシフト制なので、うちは師長さん次第。休み希望の日は普通の休みとして組まれる。年2、3回は勝手に有マークになっている。人数カツカツやしね。
ページのトップに戻る
コメント総数：2476件
有給は有給
当然の権利だと思います。
権利でしょ。消化せんと管理職の査定に響くので、取れと言われるので。
そもそも使えない。年に1度使えたらいいほう。それなのに罪悪感を感じてたらやってられない
当然の権利だから 感じる必要ないと思いますが・・・
感じるのがよくわからない
働きすぎですよ日本人。 そうしないと生活がきついんだけど。
流したら勿体ない
別にあるから使うわけだし、なんの問題があるの？問題があるならなせばよい。
取る権利がある。
ちゃんとした権利なので、海外旅行に有効に使っています！
30才という年齢で先天性心臓病の手術後の経過観察中なので、3か月に一度は循環器内科と形成外科に通わないといけないので病院行くのはめんどーだけど(病気見つかったのが26才の時だからなおさら) しょうがなく、ある意味病院に遊びに行くつもりで有給取ってます。
やりくりできん会社、潰れるよ。
夏期休業は有休で、土日休みの会社だけど年に数回土曜日が有休使用して休みになっているから罪悪感は感じない。 会社の有休取得率を上げるために勝手に使用されている・・・
時代は変わった。
権利です
ただただありがたいと思います。
でしょう〜
今は契約社員なのでまったく関係ない。ただし正社員の時はきちんと取っていた、足らなくて欠勤になったくらい自由にしていたから。
当然の権利。 でも看護師はシフト制なので、うちは師長さん次第。休み希望の日は普通の休みとして組まれる。年2、3回は勝手に有マークになっている。人数カツカツやしね。