今の時代は取らないと逆に怒られるんだよ。有給を消化していない部下がいると、上司の査定が悪くなるんだよ。消化しないと会社は金で払わなきゃいけないからね。罪悪感を持たせ、買い上げもない会社もあるの？そりゃ、ブラックだわ。

罪悪感を感じる理由がわからない。適度に利用してリフレッシュした方が仕事の効率が良い。

まったく感じません。

当然の権利

定年退職まで、40数年無事勤め終えるコツは、有給休暇を上手く取得すること、これ以外になし！

今はパートなので有給はありません

有給を遠慮して病気して一生を不遇にすごすより自由に生きることがどんなに素晴らしいことか、いろんなサラリーマンを見てきたから言えることだ

みんなで取ればよい

いまだに有給を取らない社員、残業をする社員を評価する上司が多すぎるのが問題で、まず、上司が率先して有給取得すべきでしょう。小生は現役時代有給はほとんど消化、残業が多いい部下の評価はマイナス評価をしていました。アメリカのように有給が残れば会社が買い取ってくれればいいのではと思いますが。

人生、長丁場。適度に休み入れてリフレッシュしないと、もたないよ。 壊れても、誰も助けてくれないからね。