コメント総数：2476件
正社員ですらないからそもそもないんですけどね。
不足はしていない。
主婦です
罪悪感というより仕事の都合で取れない場合が多いんで
そんなの気にしない
有給を使うのに理由がいる。病気やほぼ冠婚葬祭にしか使えない。そのくせ年に一度の有給発生時期には何日かズバっと切り捨てられる 買い取ってももらえない あまりに有給使いすぎると管理職から注意される。有給は労働者の権利だと主張すると権利の乱用だと一括される
寝れるうちに寝る。食べられるうちに食べる。どこが悪い。
色んな役員してるから、取らないといけないんで。遠慮なんか不要！年間１０日もらっても足らない…
いくら忙しくても事情があれば当然の権利なのだから罪悪感を感じる必要はない！
与えられた権利を放棄する事ほど愚かな事はない。
前にもこの質問ありましたよね？この質問の目的は何なのか？有給休暇取得に罪悪感を感じろ！と言いたいのか？従業員が罪悪感を感じようが感じまいが、雇用者が有給休暇を支給しなければならないのには変わりないです。それより、秘密保護法を制定、施行した人達は罪悪感を感じないのか。。。？国民を戦争に巻きこもうとしている政治家、官僚は罪悪感を感じないのか。。。？
やっぱり休みは休み
取る事を奨励されていたので遠慮なく取っていた。
自営業なので…。
なぜ取れる権利があるのに罪悪感を感じないといけないのか？
そもそもあまり取らないということもある。祝日が多いからね。
子育てを盾に休みまくってるオバサン連中に比べたら私なんかかわいいもんです。
でも取ると上司から嫌味を言われるな。。。
今の職場は感じないけど、昔いたところは金曜日や月曜日は取りにくい雰囲気があったな・・・
会社として年休取得率100％を目指しているらしく、年休を消化していない人に上司が取れ取れ言ってますよ。私は計画的に月1〜2日取っています。
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正社員ですらないからそもそもないんですけどね。
不足はしていない。
主婦です
罪悪感というより仕事の都合で取れない場合が多いんで
そんなの気にしない
有給を使うのに理由がいる。病気やほぼ冠婚葬祭にしか使えない。そのくせ年に一度の有給発生時期には何日かズバっと切り捨てられる 買い取ってももらえない あまりに有給使いすぎると管理職から注意される。有給は労働者の権利だと主張すると権利の乱用だと一括される
寝れるうちに寝る。食べられるうちに食べる。どこが悪い。
色んな役員してるから、取らないといけないんで。遠慮なんか不要！年間１０日もらっても足らない…
いくら忙しくても事情があれば当然の権利なのだから罪悪感を感じる必要はない！
与えられた権利を放棄する事ほど愚かな事はない。
前にもこの質問ありましたよね？この質問の目的は何なのか？有給休暇取得に罪悪感を感じろ！と言いたいのか？従業員が罪悪感を感じようが感じまいが、雇用者が有給休暇を支給しなければならないのには変わりないです。それより、秘密保護法を制定、施行した人達は罪悪感を感じないのか。。。？国民を戦争に巻きこもうとしている政治家、官僚は罪悪感を感じないのか。。。？
やっぱり休みは休み
取る事を奨励されていたので遠慮なく取っていた。
自営業なので…。
なぜ取れる権利があるのに罪悪感を感じないといけないのか？
そもそもあまり取らないということもある。祝日が多いからね。
子育てを盾に休みまくってるオバサン連中に比べたら私なんかかわいいもんです。
でも取ると上司から嫌味を言われるな。。。
今の職場は感じないけど、昔いたところは金曜日や月曜日は取りにくい雰囲気があったな・・・
会社として年休取得率100％を目指しているらしく、年休を消化していない人に上司が取れ取れ言ってますよ。私は計画的に月1〜2日取っています。