コメント総数：1228件
もっと増やしてくれないと、リフレッシュの意味なし
職場による
勤めていた若い頃 取った覚えがない あったのでしょうか？
有給を権利だとかいってるヤツは中小企業にはいませんよ。
幹部の一人がバイトを社員に迎える際に言った一言 「うち有給ないから」 法律違反(black)ですからっ!残念っ!
有休ない。
ないから解らない
です
その時々かな
立場上、取りにくい場合がある。
理由があれば
そういった環境下では無く
有給なんてないです。
どちらとも言えない
定年後なので。
おかしな日本の企業文化ですね
自由
罪悪感というより休んだ後出勤すると余計な仕事増えたりしてるので逆に疲れる。それに休みの人のポジションは大抵誰もいない無意味に他の人の負担増やさせて事故や怪我させて本末転倒してる所がほとんどかもしれない。これは何社か経験してるので事実です。
会社
自営なので有給休暇がないです
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もっと増やしてくれないと、リフレッシュの意味なし
職場による
勤めていた若い頃 取った覚えがない あったのでしょうか？
有給を権利だとかいってるヤツは中小企業にはいませんよ。
幹部の一人がバイトを社員に迎える際に言った一言 「うち有給ないから」 法律違反(black)ですからっ!残念っ!
有休ない。
ないから解らない
です
その時々かな
立場上、取りにくい場合がある。
理由があれば
そういった環境下では無く
有給なんてないです。
どちらとも言えない
定年後なので。
おかしな日本の企業文化ですね
自由
罪悪感というより休んだ後出勤すると余計な仕事増えたりしてるので逆に疲れる。それに休みの人のポジションは大抵誰もいない無意味に他の人の負担増やさせて事故や怪我させて本末転倒してる所がほとんどかもしれない。これは何社か経験してるので事実です。
会社
自営なので有給休暇がないです