今はフリーランスなので有給はありませんが、昔、会社員だった頃はまわりの人に気を遣いました。

職場の状況次第かな

派遣では有休をお願いすると、代役として公休中の社員が休出となり、その方の有休の日に休出しないといけない。これっておかしいでしょう。これって有休ではなく代休でしょう。労働基準法違反でしょう。

自営業なので有給休暇がない。あるものなら取りたいが、とられるのも困る…複雑です。

ブラックなので、そもそも有給なんてものがない。会社都合で休みになっても、給料は一銭もでない。

有給休暇制度なんて全く無い。

繁忙期にやむなく私用で取る時は感じるけど

取るべくものではあるが罪悪感はぬぐえない。

「有給休暇」など社会保障がつかない「非正規」の雇用が増えていることを危惧している。

そもそも有給休暇制度がない職場なので