有休取れる所に勤めた事がないんでな、分からん。

今はリタイア後（１０年）なので･･･、現役時代は取たくても忙しくて、その内取る必要が減ったし、ただ３月末が定年退職日の時有給休暇が４５日、正月から全部休んで（欠勤も含め）も問題無かったが３月３１日まで働かされた。 今思うと悔しい。

社会福祉法人で働いていたんだけど事務が私1人なので休むと仕事がたまるので休んでなくて40日あって10日位有給で後は捨てたけど保育士さんはなかなか休める状態ではなかったね。

仕事をしていた時は、その仕事に支障がなければ罪悪感は無しでしたが・・・

仕事がきちんと捗っており、休んでも周りに迷惑とならないタイミングなら、有休を取得しても良いと思う。しかし、忙しい時に、体調不良などで休むのは気が引けてしまう。

どちらともいえんな

役員だったので、取得を奨励した。

罪悪感は無いけど取り辛い印象はある。 仕事の調整が付いて必要なら申請しますが。

現役時代の自分は取締役だったので

自営業なので有給休暇が有りません。