コメント総数:1228件
罪悪感は感じないけれど、それ以前に休めない。
時期にもよる。あとは、休むと自分の仕事が溜まるので…。
です。
有休をとる必要のあるとき 有休をとる価値のある休暇を過ごせるときはとりますが、会社の仕事の流れの中で何か支障が出てきたりせっかくのチャンスを逃したり
有給休暇はまだ、使ってないなぁ〜。
状況による
かつて勤めていた頃、日によっては少し感じたこともあります。
一番最初の勤め先は有給なんてとんでもない。ぜんぜん取らせてもらえない会社だった。転職後の会社は有給取って旅行に行ってもぜんぜん怒られなかった。だがそれはもうもう昔の話。今は訳あって無職。有給の取れる会社に勤めている人は幸せだと思う。
有休なんて元々ないので、どうにも答えられない。
時と場合による
個人的に「取得する権利がある」と思っていても、実際に取得し辛いようでは・・・ 自由に休暇が欲しければ勤め人にはなるなということだろうか。
勤めたことないので正直どうなのでしょう。当人の気持ちの持ちようでは・・・
事前に申し込んでいたものにせよ、内心「すまん」と思ったりもします。でも罪悪感じゃぁないよねぇ。
今は専業主婦ですが、全職場は完全週休二日制、有給休暇消化推奨していたので、皆平等に取っていました。 忙しい繁忙期は、休日出勤もありましたけどね。
自分は有給関係ないですが、最近聞かされたグチで一番怖かったのは勤務先が上司が有給を認めてくれないと欠勤扱いになるとかで労災で休んだのに有給扱い+欠勤扱いされたそうです。上司や定年間近の社員は社畜なので喜んでサービス残業や休日出勤する位休まないのだそうで社長もそれが当たり前と思っていろいろ言ってくるとか。自分なら直ぐ辞めるだろうなそんな会社。
自分の業務の代行できるものがいない。休むと仕事そっくりそのまま・・
昔(若い頃)は休めなかった。仕事上、交代勤務だったころは...その後もあまり有給は取っていない。女性は全部消化する人もいて羨ましいが、そこは責任上やむをえない。ただ、会社の雇用体系が変わったので休みを取る方がいいという雰囲気。若い頃我慢していたんだが、いいなあ若い奴らはと思う。なんか割り切れない。
時期による。会社員だった時、忙しい真っ最中とか、もちろん調整はするけど、少なからず迷惑をかけるので。結局、会社員時代は有給消化出来たことはなかった。
勤務していないので分からない。
状況次第。
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罪悪感は感じないけれど、それ以前に休めない。
時期にもよる。あとは、休むと自分の仕事が溜まるので…。
です。
有休をとる必要のあるとき 有休をとる価値のある休暇を過ごせるときはとりますが、会社の仕事の流れの中で何か支障が出てきたりせっかくのチャンスを逃したり
有給休暇はまだ、使ってないなぁ〜。
状況による
かつて勤めていた頃、日によっては少し感じたこともあります。
一番最初の勤め先は有給なんてとんでもない。ぜんぜん取らせてもらえない会社だった。転職後の会社は有給取って旅行に行ってもぜんぜん怒られなかった。だがそれはもうもう昔の話。今は訳あって無職。有給の取れる会社に勤めている人は幸せだと思う。
有休なんて元々ないので、どうにも答えられない。
時と場合による
個人的に「取得する権利がある」と思っていても、実際に取得し辛いようでは・・・ 自由に休暇が欲しければ勤め人にはなるなということだろうか。
勤めたことないので正直どうなのでしょう。当人の気持ちの持ちようでは・・・
事前に申し込んでいたものにせよ、内心「すまん」と思ったりもします。でも罪悪感じゃぁないよねぇ。
今は専業主婦ですが、全職場は完全週休二日制、有給休暇消化推奨していたので、皆平等に取っていました。 忙しい繁忙期は、休日出勤もありましたけどね。
自分は有給関係ないですが、最近聞かされたグチで一番怖かったのは勤務先が上司が有給を認めてくれないと欠勤扱いになるとかで労災で休んだのに有給扱い+欠勤扱いされたそうです。上司や定年間近の社員は社畜なので喜んでサービス残業や休日出勤する位休まないのだそうで社長もそれが当たり前と思っていろいろ言ってくるとか。自分なら直ぐ辞めるだろうなそんな会社。
自分の業務の代行できるものがいない。休むと仕事そっくりそのまま・・
昔(若い頃)は休めなかった。仕事上、交代勤務だったころは...その後もあまり有給は取っていない。女性は全部消化する人もいて羨ましいが、そこは責任上やむをえない。ただ、会社の雇用体系が変わったので休みを取る方がいいという雰囲気。若い頃我慢していたんだが、いいなあ若い奴らはと思う。なんか割り切れない。
時期による。会社員だった時、忙しい真っ最中とか、もちろん調整はするけど、少なからず迷惑をかけるので。結局、会社員時代は有給消化出来たことはなかった。
勤務していないので分からない。
状況次第。