コメント総数:1228件
nareta
なんとも・・・
場合によりけりですね。忙しい最中はさすがに申し訳ない気がする
自営にそんなのない
さあ〜
有給休暇は、労働者の権利かも知れませんが・・・ 一緒に働く仲間との関係があるので「調和のとれた取得」が第1ですね。
だれもとってなかったらとりづらいのが現状。。
感じないで取るべきと思うけど、誰も取ってない職場だと取りづらいとか勤務先の状況によりますね。
ない
男性は取りにくいと思います。
有給休暇がない職業です
忙しいと分かってる時に有給とるのは罪悪感感じる時はありましたね。
リタイア組なので。現役の頃は積極的に取得していた。でも、全部は使えなかった。
家業が自営業なので、有給自体がありえない。なので、他人事ではあるが緊急事態に給与が保証される分恵まれてる。
専業主婦で働いていないので、休暇は有給になってくれません。
状況に依ります。
自営業なので有給休暇とは無縁。
主婦なので無給で無休です。
有給ないもん
その時の状況で判断し行動すべき。
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nareta
なんとも・・・
場合によりけりですね。忙しい最中はさすがに申し訳ない気がする
自営にそんなのない
さあ〜
有給休暇は、労働者の権利かも知れませんが・・・ 一緒に働く仲間との関係があるので「調和のとれた取得」が第1ですね。
だれもとってなかったらとりづらいのが現状。。
感じないで取るべきと思うけど、誰も取ってない職場だと取りづらいとか勤務先の状況によりますね。
ない
男性は取りにくいと思います。
有給休暇がない職業です
忙しいと分かってる時に有給とるのは罪悪感感じる時はありましたね。
リタイア組なので。現役の頃は積極的に取得していた。でも、全部は使えなかった。
家業が自営業なので、有給自体がありえない。なので、他人事ではあるが緊急事態に給与が保証される分恵まれてる。
専業主婦で働いていないので、休暇は有給になってくれません。
状況に依ります。
自営業なので有給休暇とは無縁。
主婦なので無給で無休です。
有給ないもん
その時の状況で判断し行動すべき。