コメント総数：1228件
前の会社はノータリン社長のせいで取りにくかった。残業代も出さないブラック企業でしたが、辞めるときに1か月分ぐらいまとめて取りました。残業代もある程度は取り戻しました。
有給なんてない
古い人間なもんで。
現役当時は有給休暇と云うのは病気などの際の掛け捨ての保険の様に考えていたので､病気をしなければ取得しないまま消えて行った。一方､最後の数年は心身ともにボロボロになり､休みが多くなり､有給日数を超えていた。責任のある立場に居ると､スケジュールが詰まり､取得はし辛くなる。
有休を取ったことがないから。
自分は昔退職するとき有給休暇40日残して出たがある人は有給休暇1か月使って（その間は給料が出る）退職した、頭いいなと思った。
そもそもメガ・ブルーバード株式会社には有給取得への道筋が実質ないんだがｗｗｗ
いろいろあり。
有給休暇がある会社で勤めをしたことがない。主人も自営業ですしσ(^_^;)
繁忙期や人手の足りない時は、周りに頭を下げつつ休ませてもらっています。
そもそも有給を与えられていない。ブラック企業ですから
yes
パートには有給休暇は無いので・・・。
１０年以上有休なんて自分の為に取ったことありまへん！
もらえないもーん
働いていないので分かりませんが、友人は強制的に取らされると言っていました。
有給のある職種についたことがない
自営なので有給休暇なんか無い。
状況による。
夏とか年末に有給取る奴はサービス業種を仕事に選ぶなよ
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前の会社はノータリン社長のせいで取りにくかった。残業代も出さないブラック企業でしたが、辞めるときに1か月分ぐらいまとめて取りました。残業代もある程度は取り戻しました。
有給なんてない
古い人間なもんで。
現役当時は有給休暇と云うのは病気などの際の掛け捨ての保険の様に考えていたので､病気をしなければ取得しないまま消えて行った。一方､最後の数年は心身ともにボロボロになり､休みが多くなり､有給日数を超えていた。責任のある立場に居ると､スケジュールが詰まり､取得はし辛くなる。
有休を取ったことがないから。
自分は昔退職するとき有給休暇40日残して出たがある人は有給休暇1か月使って（その間は給料が出る）退職した、頭いいなと思った。
そもそもメガ・ブルーバード株式会社には有給取得への道筋が実質ないんだがｗｗｗ
いろいろあり。
有給休暇がある会社で勤めをしたことがない。主人も自営業ですしσ(^_^;)
繁忙期や人手の足りない時は、周りに頭を下げつつ休ませてもらっています。
そもそも有給を与えられていない。ブラック企業ですから
yes
パートには有給休暇は無いので・・・。
１０年以上有休なんて自分の為に取ったことありまへん！
もらえないもーん
働いていないので分かりませんが、友人は強制的に取らされると言っていました。
有給のある職種についたことがない
自営なので有給休暇なんか無い。
状況による。
夏とか年末に有給取る奴はサービス業種を仕事に選ぶなよ