コメント総数：1228件
今は主婦なので。
どうでもええ
その時の様子で。
取得時の状況次第ですね。ものすごく忙しいときにやむにやまれぬ事情で取得する場合などはちょっと申し訳ないと思うし、そうでないときはそもそも時期を選んで取得するので別に何とも思わない。
有給制度がない
当然の権利だから使えば良いと思うが、当然の義務の仕事中は遊ばないで欲しい。
OLのときは有給休暇あったけどはるか遠い昔のことだから忘れた
タイミングにもよるんじゃないですかね。
自営だから関係ない
う...
そのように感じてしまう今の社会がおかしいと感じます。 有給なんだから、自由にとるべき。
どちらとも言えない
場面による。「え、このタイミングで」はあるでしょ。
権利と義務として
うちのような零細企業では不可能です。代わりに出来る人間がいない。どんどん短くなる納期に間に合わない。単価が下がり続け、次々に仕事を入れないと経営が成り立たない。転職したいが・・・
わからない
結婚後働いていません。春からお仕事再開です。
自由業なので休暇＝無給です。
責任ある立場が強いと罪悪感を感じる
職場の人間関係だと思いますが。
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今は主婦なので。
どうでもええ
その時の様子で。
取得時の状況次第ですね。ものすごく忙しいときにやむにやまれぬ事情で取得する場合などはちょっと申し訳ないと思うし、そうでないときはそもそも時期を選んで取得するので別に何とも思わない。
有給制度がない
当然の権利だから使えば良いと思うが、当然の義務の仕事中は遊ばないで欲しい。
OLのときは有給休暇あったけどはるか遠い昔のことだから忘れた
タイミングにもよるんじゃないですかね。
自営だから関係ない
う...
そのように感じてしまう今の社会がおかしいと感じます。 有給なんだから、自由にとるべき。
どちらとも言えない
場面による。「え、このタイミングで」はあるでしょ。
権利と義務として
うちのような零細企業では不可能です。代わりに出来る人間がいない。どんどん短くなる納期に間に合わない。単価が下がり続け、次々に仕事を入れないと経営が成り立たない。転職したいが・・・
わからない
結婚後働いていません。春からお仕事再開です。
自由業なので休暇＝無給です。
責任ある立場が強いと罪悪感を感じる
職場の人間関係だと思いますが。