コメント総数：1228件
場合によります
どちらとも言えない
一般的に労働密度が低いからしょうがない。仕事場に行っても、お茶・タバコ・おしゃべり・居眠り・喫茶店でのサボリ・化粧直し、いったいいつ働いているんだ。リタイヤ組からの懐かしい遠吠えでした。
休暇をとる時と場合によります
感じます。忙しくてなかなかとれません。
その時の状況による
サラリーマン世帯のこと
どちらとも言えない。
罪悪感は感じないが、パートにイヤミを言われるから気分が悪い。
基本取らない。 残業・休日出勤をしないから(笑) 会社が仕事無いから休めオーラ出してたら有給使って休む位。
会社の規模にもよると思います。（本当は関係なく取得できるのが理想ですが）知人の会社（社員1桁）では、「他に社員を雇うくらいなら自分の給料を上げて欲しい」という人が多かったようで、有給休暇も殆ど取得されていなかったようです。
労働者の当然の権利として片づけるかそれとも島国感覚で申し訳ないと思って有給休暇を取らないかであると思います。ドイツ人は仕事をするときは休み無しで行います。日本人はチョット仕事をしたのちに一服と称して休みを取ります。そのような意味で言いますと大陸的な考え方はきっちりと休みを取るべきです。
さむい。
現在、就労していないためなんとも言えないです ただ、就労していた時はやはり引け目を感じていましたし、 周りの社員からの視線が気になりましたね
世の中が統一出来ないのは難しい
個人事業主なので有給休暇はない
desu
自営なので関係ないです。が、かといってむ、病気以外に休むのは、いけない空気を感じます。
です。
有給など取った事がない あるのは大企業の正社員と公務員くらい 負け組には関係がない
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場合によります
どちらとも言えない
一般的に労働密度が低いからしょうがない。仕事場に行っても、お茶・タバコ・おしゃべり・居眠り・喫茶店でのサボリ・化粧直し、いったいいつ働いているんだ。リタイヤ組からの懐かしい遠吠えでした。
休暇をとる時と場合によります
感じます。忙しくてなかなかとれません。
その時の状況による
サラリーマン世帯のこと
どちらとも言えない。
罪悪感は感じないが、パートにイヤミを言われるから気分が悪い。
基本取らない。 残業・休日出勤をしないから(笑) 会社が仕事無いから休めオーラ出してたら有給使って休む位。
会社の規模にもよると思います。（本当は関係なく取得できるのが理想ですが）知人の会社（社員1桁）では、「他に社員を雇うくらいなら自分の給料を上げて欲しい」という人が多かったようで、有給休暇も殆ど取得されていなかったようです。
労働者の当然の権利として片づけるかそれとも島国感覚で申し訳ないと思って有給休暇を取らないかであると思います。ドイツ人は仕事をするときは休み無しで行います。日本人はチョット仕事をしたのちに一服と称して休みを取ります。そのような意味で言いますと大陸的な考え方はきっちりと休みを取るべきです。
さむい。
現在、就労していないためなんとも言えないです ただ、就労していた時はやはり引け目を感じていましたし、 周りの社員からの視線が気になりましたね
世の中が統一出来ないのは難しい
個人事業主なので有給休暇はない
desu
自営なので関係ないです。が、かといってむ、病気以外に休むのは、いけない空気を感じます。
です。
有給など取った事がない あるのは大企業の正社員と公務員くらい 負け組には関係がない