なるべくほかの人に負担がかからないようにはするけど、それにお互い様だとは思うけど、忙しいかどうかはその日にならないとわからないとこもあるので。

今は働いていないので。

当然の権利だが、取れないのが現実！　　企業の大小・業種に関わらず　有給を気軽に取れると環境を確立して欲しい

内職だから、関係ない

部署によると思います、

どちらでも

働いていない

取りにくいことが多々あります。それでも休みたい時には取りますが、半休などの時は帰りにくい…

日本の労働法制が形ばかりで文化が世界レベルに追い付いていないからです。

時と場合によりますが、とりにくいです。 理由を聞かれたりしますし・言わないと理由は知らないと言いふらす人もいますし。