上司や社の姿勢による　あっつ〜は部下には出来る限り取らせる様にしてた

無職なので。

この質問の回答が出来るのは、特定の人に限るのでは・・・。 該当しない人もいるのでは・・・。

自分的には小企業に勤務してました故有給は取れる状況で無かったです・・

有給休暇の取得に罪悪感を感じる状況が本来はおかしいはず。 労働者の権利であるのだから。 コメントを見ていると環境によって本当に差があることがわかる。 有給休暇の取得促進と言われるが、根本的解決をする気はないように思われる。

取る時期によるよね。普段、特に忙しくない時期なら躊躇なく取得しますが。

上司しだい、、、。です

有給休暇は大いに利用すべし。

別に罪悪感は感じないがなかなか取れない

プロジェクトリーダーで大事なプレゼンの日に有給休暇なんてのはあり得ないが、納期の谷間で時間的余裕のある時の有給休暇はアリというかむしろとるべき。つまり、会社における立場（役割）と取得するタイミングによる。