コメント総数：1228件
正社員の経験が少ないので、よくわかんない。 ダンナはしょっちゅう「求人」出している職場で働いているので 有給どころか、正規の休みも危うい。
状況にもよるので、そっち方面のアンケートの方がいいと思います。出社予定のところを病気とか有給で休むと、少し罪悪感がありますし、跳び休の穴を埋める有給を、上司の了承を得た上で計画的に取る分には普通に取りますし。
その人の考え方かな。
事前に予定を立てている場合と急な場合とによりますねぇ。
罪悪感は、感じないが取りたくても取れないのが現状！
もう勤めていませんが 昔は 有給休暇は 取る暇が ありませんでした。取れたのは 具合の悪い時だけでした。
自営なので関係ないね
権利か義務か…
繁忙期には取りにくい
出題者に問いたい。契約社員に有給休暇って有ると思うか?回答せよ!!
こっち！
罪悪感というより、遠慮と恐怖。
勤務先は取る習慣が無いように思える
取得する時期（多忙期）に依っては罪悪感を感じる
有給休暇なんてない。でも欠勤あつかいもない。
有給休暇はなし、自営業だつたから、休み自由でよかつたね。今は南国休暇です。
出来高制なので無給休暇しかないw
働かざるもの食うべからず、雇用側としてはこう。
現役でないし、時代も違うので、また企業風土にもよるし。
仕事の状況にもよる
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正社員の経験が少ないので、よくわかんない。 ダンナはしょっちゅう「求人」出している職場で働いているので 有給どころか、正規の休みも危うい。
状況にもよるので、そっち方面のアンケートの方がいいと思います。出社予定のところを病気とか有給で休むと、少し罪悪感がありますし、跳び休の穴を埋める有給を、上司の了承を得た上で計画的に取る分には普通に取りますし。
その人の考え方かな。
事前に予定を立てている場合と急な場合とによりますねぇ。
罪悪感は、感じないが取りたくても取れないのが現状！
もう勤めていませんが 昔は 有給休暇は 取る暇が ありませんでした。取れたのは 具合の悪い時だけでした。
自営なので関係ないね
権利か義務か…
繁忙期には取りにくい
出題者に問いたい。契約社員に有給休暇って有ると思うか?回答せよ!!
こっち！
罪悪感というより、遠慮と恐怖。
勤務先は取る習慣が無いように思える
取得する時期（多忙期）に依っては罪悪感を感じる
有給休暇なんてない。でも欠勤あつかいもない。
有給休暇はなし、自営業だつたから、休み自由でよかつたね。今は南国休暇です。
出来高制なので無給休暇しかないw
働かざるもの食うべからず、雇用側としてはこう。
現役でないし、時代も違うので、また企業風土にもよるし。
仕事の状況にもよる