コメント総数：434件
これかな。
もう休ませてくれ。。
人によっては65歳でも大丈夫ですが、60歳を過ぎるとやはり体力、知力ともに落ちるので。60歳以上はシルバースタッフでよろしいのでは。
さっさと引退すべき。若いのが育たず、古い概念だけ残る
50過ぎると人間低年齢化がすすみます。 早急に退職しましょう。
やっぱり、この辺で・・・。
仕事の出来る年齢は個人差が有ります。私の感じた職場の人を観察していると60歳が良いところかなと思います。
退職金を貰う定年退職は60歳で良い。後の年金が出るまでは再雇用制度で細々と生活していきます。
今でさえ衰えを感じているのに65まで働けなんてひどい。謎の定年延長は契約。同じ仕事で給料減額、待遇悪化。仕事量が減るならばともかく？？？
年金の問題があるので体が続けば（通勤とか）あと５年は・・・でも脳も筋肉も衰えるのは必死。
一回きりの人生だよ好きなことができるのは、退職後の１５〜２０年くらいでしょ。残された人生を存分に楽しんで死にたいね。
職種によると思うが、自分自身の体力・精神力を考えるとこれくらい。今でも、若い頃より衰えを感じている。
これくらいがちょうど良い
60歳になると肉体的にも精神的にもガタと来る
事務職なら65歳位までいけそうだが、体力を必要とする仕事は 60歳位が限界かと思います。 年金の支給年齢が伸びて収入がないと困るので 皆仕方なく働いているのが実情なのでは？
老人は速く引退して若者に職場を譲らないと若い力が無駄になる。
とりあえずの区切りとして。その上でまだ働ける人は会社と相談して働いたら良いと思う。
いつまでも働かせられてたまるか！
no time to enjoy your very enjoyable, no stress time from your work. You must have something to do.
これ以上は邪魔
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これかな。
もう休ませてくれ。。
人によっては65歳でも大丈夫ですが、60歳を過ぎるとやはり体力、知力ともに落ちるので。60歳以上はシルバースタッフでよろしいのでは。
さっさと引退すべき。若いのが育たず、古い概念だけ残る
50過ぎると人間低年齢化がすすみます。 早急に退職しましょう。
やっぱり、この辺で・・・。
仕事の出来る年齢は個人差が有ります。私の感じた職場の人を観察していると60歳が良いところかなと思います。
退職金を貰う定年退職は60歳で良い。後の年金が出るまでは再雇用制度で細々と生活していきます。
今でさえ衰えを感じているのに65まで働けなんてひどい。謎の定年延長は契約。同じ仕事で給料減額、待遇悪化。仕事量が減るならばともかく？？？
年金の問題があるので体が続けば（通勤とか）あと５年は・・・でも脳も筋肉も衰えるのは必死。
一回きりの人生だよ好きなことができるのは、退職後の１５〜２０年くらいでしょ。残された人生を存分に楽しんで死にたいね。
職種によると思うが、自分自身の体力・精神力を考えるとこれくらい。今でも、若い頃より衰えを感じている。
これくらいがちょうど良い
60歳になると肉体的にも精神的にもガタと来る
事務職なら65歳位までいけそうだが、体力を必要とする仕事は 60歳位が限界かと思います。 年金の支給年齢が伸びて収入がないと困るので 皆仕方なく働いているのが実情なのでは？
老人は速く引退して若者に職場を譲らないと若い力が無駄になる。
とりあえずの区切りとして。その上でまだ働ける人は会社と相談して働いたら良いと思う。
いつまでも働かせられてたまるか！
no time to enjoy your very enjoyable, no stress time from your work. You must have something to do.
これ以上は邪魔