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個人の考えによることだし・・・
一般的な60歳は、60歳で年金をもらうと65歳よりかなり少なくなってしまい、何歳まで勤められるかは個々の体力などによって異なるので、私は設定せず個々の考えに任せた方がいいような気がする。
業種によっては適正検査などを強化して、転職・退職しやすい環境づくりを進めるべき
定年は65くらいでいいと思います。 その後は、無理のない、働き方がいいと思います。
公務員は60で
定年は60歳としているが、再雇用して70歳以上まで採用するのでわからない
仕事はやりきったので自分は60で引退する。後は後輩に任す。年寄りがとっとと引退してあげないから若者の夢ややる気を削ぎ、格差が生まれて貧困もなくならない
自由になりたい
70歳以上でも若い人は若いからね。 まだまだ働きたい技術者なんかは、その腕がもったいないと思うし…。 65歳っていうより、退職後の雇用をもっと充実させた方が良いのかもしれないね。 ただ、働いた事がない私が言うのは何だが、仕事ばかりの人生もどうかと思うんだよね。 退職年齢よりも退職後の人生を楽しめる勝手の方が、きっと大事。仕事しかない人はボケやすいよ。
個人差があるがこれくらいかな
人にも寄るので個人で設定させてもいいかも。早期退職して少ない退職金だとしても、脱サラ気分でセカンドライフに当てて新たに個人で次の夢を追ってもいいしね。
体力の衰えが〜
ですね〜!
暇もてあまして誰にも相手にされない毎日過ごして、他人様に迷惑かけてる頭おかしいやつ多すぎだから働いてた方がいんじゃない?
公務員など税金で支払われる職業は定年制を設けるべきだと思う。 民間はその会社の方針で設定すればいい。
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個人の考えによることだし・・・
一般的な60歳は、60歳で年金をもらうと65歳よりかなり少なくなってしまい、何歳まで勤められるかは個々の体力などによって異なるので、私は設定せず個々の考えに任せた方がいいような気がする。
業種によっては適正検査などを強化して、転職・退職しやすい環境づくりを進めるべき
定年は65くらいでいいと思います。 その後は、無理のない、働き方がいいと思います。
公務員は60で
定年は60歳としているが、再雇用して70歳以上まで採用するのでわからない
仕事はやりきったので自分は60で引退する。後は後輩に任す。年寄りがとっとと引退してあげないから若者の夢ややる気を削ぎ、格差が生まれて貧困もなくならない
自由になりたい
70歳以上でも若い人は若いからね。 まだまだ働きたい技術者なんかは、その腕がもったいないと思うし…。 65歳っていうより、退職後の雇用をもっと充実させた方が良いのかもしれないね。 ただ、働いた事がない私が言うのは何だが、仕事ばかりの人生もどうかと思うんだよね。 退職年齢よりも退職後の人生を楽しめる勝手の方が、きっと大事。仕事しかない人はボケやすいよ。
個人差があるがこれくらいかな
人にも寄るので個人で設定させてもいいかも。早期退職して少ない退職金だとしても、脱サラ気分でセカンドライフに当てて新たに個人で次の夢を追ってもいいしね。
体力の衰えが〜
ですね〜!
暇もてあまして誰にも相手にされない毎日過ごして、他人様に迷惑かけてる頭おかしいやつ多すぎだから働いてた方がいんじゃない?
公務員など税金で支払われる職業は定年制を設けるべきだと思う。 民間はその会社の方針で設定すればいい。