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定年は65くらいでいいと思います。 その後は、無理のない、働き方がいいと思います。
自由になりたい
70歳以上でも若い人は若いからね。 まだまだ働きたい技術者なんかは、その腕がもったいないと思うし…。 65歳っていうより、退職後の雇用をもっと充実させた方が良いのかもしれないね。 ただ、働いた事がない私が言うのは何だが、仕事ばかりの人生もどうかと思うんだよね。 退職年齢よりも退職後の人生を楽しめる勝手の方が、きっと大事。仕事しかない人はボケやすいよ。
個人差があるがこれくらいかな
体力の衰えが〜
公務員など税金で支払われる職業は定年制を設けるべきだと思う。 民間はその会社の方針で設定すればいい。
年金がもらえるまで少しでも長く働きたいのと、体力気力があれば65才まで現役でいたいと思う。
個人的には70歳まで働きたいなとは思うけど、実際のところ65歳が限界なんじゃないかって思う。
ですね。
私自身が65歳定年でした。余力を残して退職した方が良いと思います。退職後を楽しんでいます。
現段階では(再雇用・再任用ではなく)65歳以上定年を義務化するべき。世の中そんなに金を持っている人ばかりではない。
関係ないな、四十五歳以上はリストラになり!年功序列も無くなり、もう、老後はない!
65才過ぎないと、年金がもらえないから。
年金がもらえる年まで。
仕事のピークが過ぎたら早く引退して欲しいけど、無給になって年金だけで20年も30年も暮らさなきゃならないのは無理だし、難しい・・・
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定年は65くらいでいいと思います。 その後は、無理のない、働き方がいいと思います。
自由になりたい
70歳以上でも若い人は若いからね。 まだまだ働きたい技術者なんかは、その腕がもったいないと思うし…。 65歳っていうより、退職後の雇用をもっと充実させた方が良いのかもしれないね。 ただ、働いた事がない私が言うのは何だが、仕事ばかりの人生もどうかと思うんだよね。 退職年齢よりも退職後の人生を楽しめる勝手の方が、きっと大事。仕事しかない人はボケやすいよ。
個人差があるがこれくらいかな
体力の衰えが〜
公務員など税金で支払われる職業は定年制を設けるべきだと思う。 民間はその会社の方針で設定すればいい。
年金がもらえるまで少しでも長く働きたいのと、体力気力があれば65才まで現役でいたいと思う。
個人的には70歳まで働きたいなとは思うけど、実際のところ65歳が限界なんじゃないかって思う。
ですね。
私自身が65歳定年でした。余力を残して退職した方が良いと思います。退職後を楽しんでいます。
現段階では(再雇用・再任用ではなく)65歳以上定年を義務化するべき。世の中そんなに金を持っている人ばかりではない。
関係ないな、四十五歳以上はリストラになり!年功序列も無くなり、もう、老後はない!
65才過ぎないと、年金がもらえないから。
年金がもらえる年まで。
仕事のピークが過ぎたら早く引退して欲しいけど、無給になって年金だけで20年も30年も暮らさなきゃならないのは無理だし、難しい・・・