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コメント総数：144件
個人の考えによることだし・・・
定年は60歳としているが、再雇用して70歳以上まで採用するのでわからない
人にも寄るので個人で設定させてもいいかも。早期退職して少ない退職金だとしても、脱サラ気分でセカンドライフに当てて新たに個人で次の夢を追ってもいいしね。
職種によって決めるとかにすればいい。どの仕事も一律でってのは変でしょ？
設定しなくても良いが、どこかで線引きしないと、だらだら雇い続けてしまわざるをえなくなる。かといって何歳が妥当ともいえない。
あえて言えば、もっと下に設定する。とりあえず自分の周囲は定年後再雇用が定着してるので、お金が必要なら実際にその年齢で退職することはない。病気などで働けなくなる人が多くなる年齢は60よりも前のはず。
人によるが、社会的な能力のピークは４０代だと思うので、５０歳で引退でよい。その後、生活できるかどうかが、別な大問題として存在するけどね。
定年は自分で決めるもの。 引き際大事です。
忙しい中で今後も前の施設やセンターで先々のやって行く社会から生活的に教えの一般企業として仕事を続けていきます。この後でも職業へついて行く事を理解して行くだろうか？
定年は能力がピークアウトする50才か55才で十分、それから第2の労働人生
人生50年 45歳定年が適当かな
妥当→同類の全ても当てはまる←そんな時代じゃ無い→高度プロフェッショナル働き方
人によりさまざまだと思う。ただ、給料分も働こうとしない人は早く辞めるべき。
個人によっていろいろ違うので、何とも言えない。
どこかで線引しないと老害が増えて若者に迷惑だと思うけど、個人差ってのもあるし、たとえば経験値が物を言う職業や技術者、芸術家みたいなのもあるわけだから、一定の年齢に設定するのもどうなのかなぁ。
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過去の設問
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お花見の席取りをしたことがありますか？
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どの素材のやかんを利用していますか？
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1日に何回歯磨きしますか？
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お金を出し惜しみして失敗したことがありますか？
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ネットショッピング等の支払いでコンビニ払いを利用することはありますか？
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自宅でスムージーを作ることがありますか？
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自宅でホールケーキを作ったことがありますか？
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個人の考えによることだし・・・
定年は60歳としているが、再雇用して70歳以上まで採用するのでわからない
人にも寄るので個人で設定させてもいいかも。早期退職して少ない退職金だとしても、脱サラ気分でセカンドライフに当てて新たに個人で次の夢を追ってもいいしね。
職種によって決めるとかにすればいい。どの仕事も一律でってのは変でしょ？
設定しなくても良いが、どこかで線引きしないと、だらだら雇い続けてしまわざるをえなくなる。かといって何歳が妥当ともいえない。
あえて言えば、もっと下に設定する。とりあえず自分の周囲は定年後再雇用が定着してるので、お金が必要なら実際にその年齢で退職することはない。病気などで働けなくなる人が多くなる年齢は60よりも前のはず。
人によるが、社会的な能力のピークは４０代だと思うので、５０歳で引退でよい。その後、生活できるかどうかが、別な大問題として存在するけどね。
定年は自分で決めるもの。 引き際大事です。
忙しい中で今後も前の施設やセンターで先々のやって行く社会から生活的に教えの一般企業として仕事を続けていきます。この後でも職業へついて行く事を理解して行くだろうか？
定年は能力がピークアウトする50才か55才で十分、それから第2の労働人生
人生50年 45歳定年が適当かな
妥当→同類の全ても当てはまる←そんな時代じゃ無い→高度プロフェッショナル働き方
人によりさまざまだと思う。ただ、給料分も働こうとしない人は早く辞めるべき。
個人によっていろいろ違うので、何とも言えない。
どこかで線引しないと老害が増えて若者に迷惑だと思うけど、個人差ってのもあるし、たとえば経験値が物を言う職業や技術者、芸術家みたいなのもあるわけだから、一定の年齢に設定するのもどうなのかなぁ。