50歳位になると無理が効かなくなるし、リタイヤ後の健康年齢を考えるとこの位がいいかなって思います。湯治に行きたいので。

技術職です。職場をみるとやはり60歳以上の方はシステムの理解や体力がついていかないです。本人もそれなりにプライドがあるので頑固。仕事を選ぶ。なのに私たちより高給取りなのでイラッとしてしまいます。人材としてはいて欲しいので、パートみたいになってほしい。

60才で退職して10年全く新しい仕事を楽しみ　７０才で仕事を少なくして旅行など夫婦で満喫できることをし　７５才~８０才で車で出かけられないので電車バスで近くの良いところを見つけながら人生を振り返る。そんなことを思って７６才いまだに現役で動いている私

60歳で区切りをつけたい。35年から40年で十分ではないか。その後の仕事は第2の仕事で楽しめばよいので年金制度は40年で支給できることも併せて考えたい。若くして死んでいくことも考えて、人生伸びればいいものではないでしょう。

第2の人生を考える時、定年は早いほうが良い。企業の活性化などを考えると、若い人が重要なポストに早く就けたほうが良いのではないかと思う。

体力的に厳しいですかね。

せっかく1度きりの人生なんだから、仕事ばかりじゃなくて遊びも満喫したい。

老後を楽しみたい！！

60歳〜になると30〜40歳代のような働きは期待できない。要するに高額になった給与や肩書きに見合う仕事ができないと言うこと！再雇用制度を充実させて、60歳〜の給与を新たに設定して働くのはOKだと思う。

勤め先のMAXは65ですが、個人的には60で十分。