コメント総数：434件
少し余裕を残してリタイヤした方がいいかな？・・なにしろ高齢化社会だからね。・・個人差もあるし、兎に角働ける人は働いた方がいいと思う。
個人的には、以前のように、60歳が、良いかなと思います。70歳過ぎても、バリバリに働いている方も、いらっしゃいますが。！Σ（￣□￣;）
若い者の意欲を上げ、時代の流れに沿うためるためにも、６０歳が妥当で、労働力不足は再雇用制度を充実させてカバーすべきでは？
60過ぎたら単純作業しか使えない。
アベのせいで年金が消えていく。
下が出世しないままになりそう。
やはり、時代に乗れる労働力としては… 仕事によるとは思いますが。
次の人生のことを考えるとこの年齢がいいと思います
60歳ぐらいの年齢になるとわかりますよ。
60
労務職は、この辺りが限界でしょうし、デスクワークは若い人達に道を譲るのも良いのでは？と思います。続けたい人は自立されては如何でしょう。
定年を語る際に年金を無視して進めるのは正しくない。正しくないが平然と進む。
のんびりしたい
あい
若い人に譲りなさい
60ならまだまだ働けると思うし、働けるのならベテランが必要とされる場もきっとあるだろうし。そもそも年寄りは偉そぶらず若い者の後方支援にまわるべき。その意味では50代定年でもいいのかも。
職業によって異なるとは思うが、その職務を普通に全う出来るまでであるべきだと。と考えると、現場作業はこの年齢ではきついように思う。
これ。
これですヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
早めに定年していただいて、後進に道を譲っていただきたい。採用されない、昇進できない、一人前になれないなどの若者を作っている政策であると言うことをお忘れ無く
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少し余裕を残してリタイヤした方がいいかな？・・なにしろ高齢化社会だからね。・・個人差もあるし、兎に角働ける人は働いた方がいいと思う。
個人的には、以前のように、60歳が、良いかなと思います。70歳過ぎても、バリバリに働いている方も、いらっしゃいますが。！Σ（￣□￣;）
若い者の意欲を上げ、時代の流れに沿うためるためにも、６０歳が妥当で、労働力不足は再雇用制度を充実させてカバーすべきでは？
60過ぎたら単純作業しか使えない。
アベのせいで年金が消えていく。
下が出世しないままになりそう。
やはり、時代に乗れる労働力としては… 仕事によるとは思いますが。
次の人生のことを考えるとこの年齢がいいと思います
60歳ぐらいの年齢になるとわかりますよ。
60
労務職は、この辺りが限界でしょうし、デスクワークは若い人達に道を譲るのも良いのでは？と思います。続けたい人は自立されては如何でしょう。
定年を語る際に年金を無視して進めるのは正しくない。正しくないが平然と進む。
のんびりしたい
あい
若い人に譲りなさい
60ならまだまだ働けると思うし、働けるのならベテランが必要とされる場もきっとあるだろうし。そもそも年寄りは偉そぶらず若い者の後方支援にまわるべき。その意味では50代定年でもいいのかも。
職業によって異なるとは思うが、その職務を普通に全う出来るまでであるべきだと。と考えると、現場作業はこの年齢ではきついように思う。
これ。
これですヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
早めに定年していただいて、後進に道を譲っていただきたい。採用されない、昇進できない、一人前になれないなどの若者を作っている政策であると言うことをお忘れ無く