コメント総数:434件
お金あったらこっちかな
才覚のある人は、早く解放してあげた方が良い様な気がします。選択定年制かな?
長時間拘束は体がもたない。
あまり遅いと、第2の人生を探す体力がなくなってしまうので。
余生を楽しむことを考えなくちゃ
65歳定年の企業が増えていますが,若年層の正社員化を考えるならば定年は早い方がいいです。
体力や寿命は個人個人違う、 その人にあった、人生がある。、
55歳がいい。 5すでに体力より精神的に限界超えてます〜〜〜
私の父も、夫の父も、70代半ばで病死でした。元気な方ばかりではないので、状況に合った働き方が選べるようにしたら良いのに……と思います。母の父も義母の父も子供の頃に病気で亡くなったと聞いていますし。
いい
限界でした。以後は給料泥棒になりそうでした。 その後同じ職場で定年延長でいる人間にはそう云う者もいます。
年金を60歳〜貰えたらね。
早く退職して今まで出来なかった趣味等で余生を楽しんだらいい。趣味も無く仕事人間オンリーで人らしい人生をおくってこれなかった分、消費にまわして経済を活性化させればよい。若者にどんどん仕事をまわして結婚子育て出来る収入をまわすべき。
60才を超えると、いろいろな悪いところが出てきて………。
出来るならこの歳でリタイアしたい。今の日本は死ぬまで働かなくてはならなくなりそうで、不安である。40過ぎたら体がかなりキツくなって来る。60過ぎたら若い人に譲りたい。
いつまで働かなければならないのか。老人が若者の仕事を奪う国なんて滅びても仕方ない。移民政策の序章なのを皆は気付いているのだろうか
年金制度がしっかりして、少子高齢化など問題は数十年前にわかっていることなので(国のもっとも重要な統計調査である「国勢調査」で)年金を40年払い続け、働ければ小遣い程度の収入を得られるようなバイトして、60代からのんびり暮らせると思ったのになぁぁぁ! 箱物いろいろ作ってましたねーーーー。
働く身にもなって!
解雇が容易ではないから,頼むから早く定年迎えてやめてくれって人を押し出すには早めに切った方がいいと思う。その上で必要な人なら定年延長なりで残って貰えばいい。万人が万人,会社にぬくぬく老後も守られるってのはどうかと思う。
昔は55歳だからね。死ぬまでこき使われるのか?
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お金あったらこっちかな
才覚のある人は、早く解放してあげた方が良い様な気がします。選択定年制かな?
長時間拘束は体がもたない。
あまり遅いと、第2の人生を探す体力がなくなってしまうので。
余生を楽しむことを考えなくちゃ
65歳定年の企業が増えていますが,若年層の正社員化を考えるならば定年は早い方がいいです。
体力や寿命は個人個人違う、 その人にあった、人生がある。、
55歳がいい。 5すでに体力より精神的に限界超えてます〜〜〜
私の父も、夫の父も、70代半ばで病死でした。元気な方ばかりではないので、状況に合った働き方が選べるようにしたら良いのに……と思います。母の父も義母の父も子供の頃に病気で亡くなったと聞いていますし。
いい
限界でした。以後は給料泥棒になりそうでした。 その後同じ職場で定年延長でいる人間にはそう云う者もいます。
年金を60歳〜貰えたらね。
早く退職して今まで出来なかった趣味等で余生を楽しんだらいい。趣味も無く仕事人間オンリーで人らしい人生をおくってこれなかった分、消費にまわして経済を活性化させればよい。若者にどんどん仕事をまわして結婚子育て出来る収入をまわすべき。
60才を超えると、いろいろな悪いところが出てきて………。
出来るならこの歳でリタイアしたい。今の日本は死ぬまで働かなくてはならなくなりそうで、不安である。40過ぎたら体がかなりキツくなって来る。60過ぎたら若い人に譲りたい。
いつまで働かなければならないのか。老人が若者の仕事を奪う国なんて滅びても仕方ない。移民政策の序章なのを皆は気付いているのだろうか
年金制度がしっかりして、少子高齢化など問題は数十年前にわかっていることなので(国のもっとも重要な統計調査である「国勢調査」で)年金を40年払い続け、働ければ小遣い程度の収入を得られるようなバイトして、60代からのんびり暮らせると思ったのになぁぁぁ! 箱物いろいろ作ってましたねーーーー。
働く身にもなって!
解雇が容易ではないから,頼むから早く定年迎えてやめてくれって人を押し出すには早めに切った方がいいと思う。その上で必要な人なら定年延長なりで残って貰えばいい。万人が万人,会社にぬくぬく老後も守られるってのはどうかと思う。
昔は55歳だからね。死ぬまでこき使われるのか?