コメント総数：707件
ですね＾＾；
自由な時間も必要
だって50代の私達は65才まで年金貰えませんからね。けど、実際は配偶者は60才で退職になりました。今、極限につつましく暮らしています。
人に依って体力的に異なるので、本人が決めれる様になればいいんじゃないかな？
これでいい
これ！
くそが
高齢化社会なので６５歳が妥当と思う。
年齢に関係なく身体能力・職能を重視すべきと感じるが…。
年金、健康な時に自分の時間が欲しい。
一般的には65才でしょうね。自分は会社から「定年なし」って言われてますけどね(^^;。
実際に経験したのでわかるが、60歳は少し早いが65歳になるとさすがに肉体的に衰えが目立ち給料をもらうのはおこがましくなる。「個人差」を加味しても65歳がいいところだろう。
今の時代、65才が妥当かな、でも働く者にとっては、６0才で退職金欲しいし、、、、。
65歳で法律通りにリタイアしました。ただし、趣味だけの余生にするつもりはありません。社会との関わりは持ち続けます。
やっぱり65才でしょう。
職がなくて年金まで何年かあるってなったら貧困老人が生活保護。勘弁してくれ
60歳では早い65歳がいいと思う
それ位が良いと思う 病気や危険を伴うから
定年は必要だと思う。組織の世代交代を計画的にできるし、仕事内容を強制的に公開させることもできる。いくら優秀な人材でも個人の力量に極端にたよる組織は良くないと思うので。必要なら「定年後再雇用など」後進に技量を伝える手法がある。
今の60歳は若いです。
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ですね＾＾；
自由な時間も必要
だって50代の私達は65才まで年金貰えませんからね。けど、実際は配偶者は60才で退職になりました。今、極限につつましく暮らしています。
人に依って体力的に異なるので、本人が決めれる様になればいいんじゃないかな？
これでいい
これ！
くそが
高齢化社会なので６５歳が妥当と思う。
年齢に関係なく身体能力・職能を重視すべきと感じるが…。
年金、健康な時に自分の時間が欲しい。
一般的には65才でしょうね。自分は会社から「定年なし」って言われてますけどね(^^;。
実際に経験したのでわかるが、60歳は少し早いが65歳になるとさすがに肉体的に衰えが目立ち給料をもらうのはおこがましくなる。「個人差」を加味しても65歳がいいところだろう。
今の時代、65才が妥当かな、でも働く者にとっては、６0才で退職金欲しいし、、、、。
65歳で法律通りにリタイアしました。ただし、趣味だけの余生にするつもりはありません。社会との関わりは持ち続けます。
やっぱり65才でしょう。
職がなくて年金まで何年かあるってなったら貧困老人が生活保護。勘弁してくれ
60歳では早い65歳がいいと思う
それ位が良いと思う 病気や危険を伴うから
定年は必要だと思う。組織の世代交代を計画的にできるし、仕事内容を強制的に公開させることもできる。いくら優秀な人材でも個人の力量に極端にたよる組織は良くないと思うので。必要なら「定年後再雇用など」後進に技量を伝える手法がある。
今の60歳は若いです。