コメント総数：707件
若い世代の為にも妥当。セカンドライフを楽しみたいのなら早期退職。能力のある人材ならば延長。本人が働きたいかではなく、会社が働いてもらいたいのかで決まるのは年齢関係なく当たり前の事だと思う。
再雇用でまだ働けるなら65歳でいいと思う。
こんなものでしょう。
６０歳で 退職しても 年金 まだもらえないから不安。
65位じゃないっすか
です。
だんだん、遠のく。
６５歳ならやりたいことに挑戦できる年齢だと思います。起業したり、やりたい仕事をしたり、趣味三昧に明け暮れたり、７０半ばの私でも忍び寄る老いを感じながらも、体力、記憶力、経済力と相談しながら残り少ない時間を大切に使おうと心がけております。
働かざるを得ないけど６５くらいでリタイアはしたい。うちの会社には定年は無いけどね。
これ
年金の支給開始年齢が段階的に繰り下げられているので‥それに今の60代はまだまだ働けると思います。
それぞれ健康に差があるので一律にはできない
働きたい希望者は継続可能にしてほしい。健康度は人それぞれなので。
今の世の中、高齢者が元気。
です
私は６７歳までがんばりました。
年金が、65才からだから、妥当でしょ。
少子高齢化社会においては、65歳が妥当！
個人差はあるけどね
今後は定年年齢は上がると思います
ページのトップに戻る
コメント総数：707件
若い世代の為にも妥当。セカンドライフを楽しみたいのなら早期退職。能力のある人材ならば延長。本人が働きたいかではなく、会社が働いてもらいたいのかで決まるのは年齢関係なく当たり前の事だと思う。
再雇用でまだ働けるなら65歳でいいと思う。
こんなものでしょう。
６０歳で 退職しても 年金 まだもらえないから不安。
65位じゃないっすか
です。
だんだん、遠のく。
６５歳ならやりたいことに挑戦できる年齢だと思います。起業したり、やりたい仕事をしたり、趣味三昧に明け暮れたり、７０半ばの私でも忍び寄る老いを感じながらも、体力、記憶力、経済力と相談しながら残り少ない時間を大切に使おうと心がけております。
働かざるを得ないけど６５くらいでリタイアはしたい。うちの会社には定年は無いけどね。
これ
年金の支給開始年齢が段階的に繰り下げられているので‥それに今の60代はまだまだ働けると思います。
それぞれ健康に差があるので一律にはできない
働きたい希望者は継続可能にしてほしい。健康度は人それぞれなので。
今の世の中、高齢者が元気。
です
私は６７歳までがんばりました。
年金が、65才からだから、妥当でしょ。
少子高齢化社会においては、65歳が妥当！
個人差はあるけどね
今後は定年年齢は上がると思います