コメント総数:707件
です
65が限度かな!
これぐらい
これ
体調が良ければ、その後軽い仕事で70歳まで働きたい
こちら
でしょう
年金の受給年齢を考えれて、「65歳」と答えたが、、、。 50歳代の半ばから、持病を抱えだすから、、。会社の健康診断で「要検査」の判定がでても、「要検査」の指示を無視する社員やパート従業員が大半です。総務担当者として、検査の必要性を繰り返し伝えてます。60歳前後では注意力や集中力の衰えを感じる人もいます。
幅を持たせれば70歳の間
職業にもよりけりですね。なんだかんだ言っても決めるのは 国&厚生労働省ですよ。
元気なら働けるので
年間受給の開始の年
65歳が妥当では?
結局、再任用で65歳まで働くが、給与ダウン。
今はこれかな
そんなもんでしょ
今の時代は65歳位迄は有に働けると思います、私も現に色々と違う事に挑戦しましたがやはり慣れた仕事が一番だと感じた。
高齢で能力の下降がみられるから。
くらいかな。
65かな。
コメント総数:707件
です
65が限度かな!
これぐらい
これ
体調が良ければ、その後軽い仕事で70歳まで働きたい
こちら
でしょう
年金の受給年齢を考えれて、「65歳」と答えたが、、、。 50歳代の半ばから、持病を抱えだすから、、。会社の健康診断で「要検査」の判定がでても、「要検査」の指示を無視する社員やパート従業員が大半です。総務担当者として、検査の必要性を繰り返し伝えてます。60歳前後では注意力や集中力の衰えを感じる人もいます。
幅を持たせれば70歳の間
職業にもよりけりですね。なんだかんだ言っても決めるのは 国&厚生労働省ですよ。
元気なら働けるので
年間受給の開始の年
65歳が妥当では?
結局、再任用で65歳まで働くが、給与ダウン。
今はこれかな
そんなもんでしょ
今の時代は65歳位迄は有に働けると思います、私も現に色々と違う事に挑戦しましたがやはり慣れた仕事が一番だと感じた。
高齢で能力の下降がみられるから。
くらいかな。
65かな。