コメント総数：690件
例え若くても辞めたい時に辞める。そこが定年。
人それぞれだと思います。
働ける人は働けばいいと思う
仕事の内容や個人の気力・体力にもよりますから。 でも本当はみんな思っているのでは?そろそろ終わりにしたいと。 働き方改革って何？年金だけで生活したいですよ。
いくつになっても現役の人は現役で．．．
業種、個人によりけりと思うので。
元気で働きたい人は働けばいいんじゃない
日本が、報酬の支払い対象になる行為がとても限られていることが問題の本質。 ボランティアとか言ってタダ働きさせることが近年ブームだが、それでは経済は縮小する。 ちょっとした行為にでも報酬が出る・出せる社会システムにしたり、フルタイムとパートタイムの二極分化をなくしたり、高額な社会保険料などの雇用主負担をなくして雇用を増やせば、経済は発展する。
働けるのなら決めない方が良い
職業・職種 個人の体力・能力にかなりの差があるから 一律の線引きは難しい。
こんなこと決めてルのは、日本だけだ。
職種によって違うでしょ
無くてもいい
65歳まで働きましたが人それぞれだと思います。
生涯現役だしょ
健康と労働意欲で設定しては？
その道の凄腕の人とかもったいない
そもそも今の時代定年制そのものがナンセンスかと
お元気な人は働いてください。
人による
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例え若くても辞めたい時に辞める。そこが定年。
人それぞれだと思います。
働ける人は働けばいいと思う
仕事の内容や個人の気力・体力にもよりますから。 でも本当はみんな思っているのでは?そろそろ終わりにしたいと。 働き方改革って何？年金だけで生活したいですよ。
いくつになっても現役の人は現役で．．．
業種、個人によりけりと思うので。
元気で働きたい人は働けばいいんじゃない
日本が、報酬の支払い対象になる行為がとても限られていることが問題の本質。 ボランティアとか言ってタダ働きさせることが近年ブームだが、それでは経済は縮小する。 ちょっとした行為にでも報酬が出る・出せる社会システムにしたり、フルタイムとパートタイムの二極分化をなくしたり、高額な社会保険料などの雇用主負担をなくして雇用を増やせば、経済は発展する。
働けるのなら決めない方が良い
職業・職種 個人の体力・能力にかなりの差があるから 一律の線引きは難しい。
こんなこと決めてルのは、日本だけだ。
職種によって違うでしょ
無くてもいい
65歳まで働きましたが人それぞれだと思います。
生涯現役だしょ
健康と労働意欲で設定しては？
その道の凄腕の人とかもったいない
そもそも今の時代定年制そのものがナンセンスかと
お元気な人は働いてください。
人による