コメント総数：690件
私は、52歳でした。
働きたい人は給料カットで働きたくなくなるまで継続。働きたくない人には退職金。年齢で切らないで能力と意欲で判定。
本人の希望にするといい
yes
定年後、充分なお金が毎月入ってくるのなら良いですけどね？
定年ないほうがいいと思う。 午前中の仕事場が定年制ないです。
人による
選択できるほうがいい。私は59歳で退職した。
働ける人、働く意欲のある人には働く環境があるのが望ましい
働く体力、知力には個人差があり、画一的に定年を決めるのではなく、何歳まで働くか、申告制にしてはどうか？
60ぐらいでもお年寄り感満載の人もいれば、70代でもバリバリ働いてる人もいる。個人差があるものだし、年金貰えるまでは働かないと。。。
設定なくていいのでは。年齢関係なく働ける環境があってもいいと思います。
健康でしたら働けるだけ働いた方がいいですね。
分からない。
今どきのお年寄りはみんな若いから働けるならいつまでも働けば良いと思う。
技術、仕事できる人。職人さんにはこれでいいと思うけど 仕事できない人が悪用する恐れが過大にあるのが心配
55歳で老人になっちゃう人もいれば、80歳でも老人になってない人もいて、老化は個人差が激しい。一律で切るべきではない。
国民の命「一銭五厘」の戦前の思想しかない政治家の奴隷で働きたければ、いつまでも働けばいい。否ならさっさと退職すればいい。個人の自由で良いんじゃないの？ 個人差もあるんだし一律で設けることないだろう。
職種によって妥当な年齢は違うと思うから
会社にとって必要な人材であれば年齢は関係無い
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私は、52歳でした。
働きたい人は給料カットで働きたくなくなるまで継続。働きたくない人には退職金。年齢で切らないで能力と意欲で判定。
本人の希望にするといい
yes
定年後、充分なお金が毎月入ってくるのなら良いですけどね？
定年ないほうがいいと思う。 午前中の仕事場が定年制ないです。
人による
選択できるほうがいい。私は59歳で退職した。
働ける人、働く意欲のある人には働く環境があるのが望ましい
働く体力、知力には個人差があり、画一的に定年を決めるのではなく、何歳まで働くか、申告制にしてはどうか？
60ぐらいでもお年寄り感満載の人もいれば、70代でもバリバリ働いてる人もいる。個人差があるものだし、年金貰えるまでは働かないと。。。
設定なくていいのでは。年齢関係なく働ける環境があってもいいと思います。
健康でしたら働けるだけ働いた方がいいですね。
分からない。
今どきのお年寄りはみんな若いから働けるならいつまでも働けば良いと思う。
技術、仕事できる人。職人さんにはこれでいいと思うけど 仕事できない人が悪用する恐れが過大にあるのが心配
55歳で老人になっちゃう人もいれば、80歳でも老人になってない人もいて、老化は個人差が激しい。一律で切るべきではない。
国民の命「一銭五厘」の戦前の思想しかない政治家の奴隷で働きたければ、いつまでも働けばいい。否ならさっさと退職すればいい。個人の自由で良いんじゃないの？ 個人差もあるんだし一律で設けることないだろう。
職種によって妥当な年齢は違うと思うから
会社にとって必要な人材であれば年齢は関係無い