コメント総数：690件
人生100年時代で、生涯現役の人が増えていくでしょうからね。
働けるまで。自分で分かると思う。
いつまでも本人の能力・体力次第で働けるのが良いと思いますが、「老後」に肉体を酷使しなくても暮らせていけるだけの保障があるのが大前提です。
人それぞれ。にしても「働き方改革」＝一億総奴隷化計画ですね。
会社の求めるレベルを持っていて、本人の意思があれば良いとおもう。
元気であればいつまで働いてもいいんじゃないでしょうか。ただ会社勤めは 給料を半額にされたり、条件がかなり悪くなる。フリーランスで好条件で仕事をお願いされて過ごすのが最高。年金だより生活はみじめ！！
本人が働けるのなら良いと思います。働いていたいのに定年だから辞めなければならない辛さも有ると思うので働けるうちは働いて良いと思います。
業界によっては､相当ご年配の方も働かれています｡その人達が辞めてしまったら技術面でレベルが下がり､会社が成り立たない｡抑定年退職なんてヘタなものを作ったのは誰なんだろう…
企業によっても職種によっても、また各々個人によっても画一的に設定できうるものではない。
無能や自覚のない奴は年齢関係なく排除
本人がここまで働いたので仕事を辞めると言った時を定年にしましょう
難しいです。
身体が健康で動けるうちははたらいたら良いと思う。
自己申告でよいでしょう。
難しい質問やね。私自身で言えば65〜70の間かなぁ。あと10年以内に年金の事も考えなあかんし・・・
この時代画一的な設定はナンセンス。若い人でも働けない（使えない）人、年配でも働ける（使える）人がいると思います。自分は会社員ではないので、やれるまでやりたいと思います。
自分が退職するころには死ぬまで働かされるようになる。いずれは、財務省的年金対策として、働けなくなったらﾀﾋねということになるだろう。（そういう発言をした財務官僚が現実に存在した）
個人差が大きいので。
引退は自分で決めた方が良い。
働きたい人はいつまでも働くといいです
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人生100年時代で、生涯現役の人が増えていくでしょうからね。
働けるまで。自分で分かると思う。
いつまでも本人の能力・体力次第で働けるのが良いと思いますが、「老後」に肉体を酷使しなくても暮らせていけるだけの保障があるのが大前提です。
人それぞれ。にしても「働き方改革」＝一億総奴隷化計画ですね。
会社の求めるレベルを持っていて、本人の意思があれば良いとおもう。
元気であればいつまで働いてもいいんじゃないでしょうか。ただ会社勤めは 給料を半額にされたり、条件がかなり悪くなる。フリーランスで好条件で仕事をお願いされて過ごすのが最高。年金だより生活はみじめ！！
本人が働けるのなら良いと思います。働いていたいのに定年だから辞めなければならない辛さも有ると思うので働けるうちは働いて良いと思います。
業界によっては､相当ご年配の方も働かれています｡その人達が辞めてしまったら技術面でレベルが下がり､会社が成り立たない｡抑定年退職なんてヘタなものを作ったのは誰なんだろう…
企業によっても職種によっても、また各々個人によっても画一的に設定できうるものではない。
無能や自覚のない奴は年齢関係なく排除
本人がここまで働いたので仕事を辞めると言った時を定年にしましょう
難しいです。
身体が健康で動けるうちははたらいたら良いと思う。
自己申告でよいでしょう。
難しい質問やね。私自身で言えば65〜70の間かなぁ。あと10年以内に年金の事も考えなあかんし・・・
この時代画一的な設定はナンセンス。若い人でも働けない（使えない）人、年配でも働ける（使える）人がいると思います。自分は会社員ではないので、やれるまでやりたいと思います。
自分が退職するころには死ぬまで働かされるようになる。いずれは、財務省的年金対策として、働けなくなったらﾀﾋねということになるだろう。（そういう発言をした財務官僚が現実に存在した）
個人差が大きいので。
引退は自分で決めた方が良い。
働きたい人はいつまでも働くといいです