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『設定しない方が良い』と答えた人 のコメント

コメント総数:690件

2018/05/02 15:46
設定しない方が良い ?さん / / ?代

企業や他人が決めるのではなく本人が決めればいい。

2018/05/02 15:45
設定しない方が良い サッチー80さん / 男性 / ?代

70年定年でもいいのですが 個人差があるので65歳にする

2018/05/02 15:40
設定しない方が良い ?さん / / ?代

周りと自分の判断すべき。100歳まで生きたとして60代で定年にしてしまうと残りの人生、仕事一筋だった人が生きがいを失ってしまうだろうから。あとは残りの人生を年金生活になると現在年金を納めてる人たちの負担になるだけでいざ貰えないかもしれないから。

2018/05/02 15:39
設定しない方が良い ?さん / 女性 / 60代

気力や体力など人それぞれなので。

2018/05/02 15:39
設定しない方が良い ?さん / 女性 / 50代

働ける意思と能力があるのなら働けばいいと思う。むしろ席に座っているだけの国会議員に定年を設けた方がいいと思う。

2018/05/02 15:36
設定しない方が良い 大牙ヒビキさん / 男性 / 40代

本人が働けるなら何歳まででも良いのでは?

2018/05/02 15:34
設定しない方が良い バラさん / 男性 / 60代

65歳過ぎても、健康で働く意欲が有れば年齢は関係ないと思う。

2018/05/02 15:34
設定しない方が良い 朽老人さん / 男性 / ?代

体力的に考えたら年齢での足切は如何な物かと思います

2018/05/02 15:33
設定しない方が良い スフィンクスさん / 男性 / 70代

米国では定年制は差別であるとして、存在しない。まわりと自分の自覚でリタイアする。

2018/05/02 15:32
設定しない方が良い 匿名希望さん / / ?代

何歳でも必要とされる人はいるので、定年は自分である程度決める制度があれば良い。まだまだ、会社にいていただきたい方がいるのに残念だと思ったことがありました。早く辞めたい人は早くていいとおもいます。

2018/05/02 15:30
設定しない方が良い ふーまおさん / 女性 / 50代

生涯現役〜って人もいるし〜

2018/05/02 15:28
設定しない方が良い ?さん / 女性 / 40代

どんどん引き上がってしまって・・・ 国はなにを考えているんだか。 年齢で募集がないお仕事だってあるのに。 でも働かないと困る人もいる。生活ができない。 うちは生活が出来ません。

2018/05/02 15:26
設定しない方が良い 和茶70代さん / / ?代

人によって90越えても現役の人もあれば、60にもなってないのにしんどくてヨレヨレの人もいるから。

2018/05/02 15:26
設定しない方が良い ?さん / / ?代

定年退職なんて年齢差別にほかならない

2018/05/02 15:25
設定しない方が良い ?さん / / ?代

定年という一定のゴールラインがあるのはいいですが、まだ働きたい人がその設定によって給料が減っていくというのはおかしいなと思います。変わらず同じ位の仕事をしたとしたらきちんと同じだけの対価が支払われるようにしてほしいです。

2018/05/02 15:24
設定しない方が良い おれさん / 男性 / 50代

その人のしごとの種類や健康状態・精神状態・金銭の問題・生き方などを相互的に判断して決めるべき。何より日本の悪いところは、労使が双方が納得するまでちゃんと話し合ってないことだ。

2018/05/02 15:23
設定しない方が良い ^_^さん / / ?代

若年層の仕事がなくなるという意見が時々あるけれど、今この国は就労人口が減少して人不足なのです。 一律に◯歳でではなく其々の環境や能力によって決めれば良いものだと思います。

2018/05/02 15:23
設定しない方が良い ?さん / / ?代

まだわからない正直

2018/05/02 15:22
設定しない方が良い ?さん / / ?代

自分の体と相談して会社側も受け入れ体勢がちゃんとしてれば定年は無くても良いのかも。

2018/05/02 15:22
設定しない方が良い 幸恵憲さん / / ?代

自分の健康年齢を踏まえて「職位定年制」を決め賃金の降格を決めるのが良いのではないでしょうか。