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『設定しない方が良い』と答えた人 のコメント

コメント総数:690件

2018/05/02 15:18
設定しない方が良い おっさん / / ?代

若い人の就職を確保する意味では、早期に退職するのが良いのかもと考えますが・・・・・

2018/05/02 15:17
設定しない方が良い ?さん / / ?代

働きたい人は働けばいいし 働かなくても暮らせる人は 働かなくていい 働かなくても生活できる人は辞めてくれないと次の雇用が生まれない

2018/05/02 15:15
設定しない方が良い 匿名さん / / ?代

最近投票しても反映されてない事が多く再投票する事ばかり。 最初に希望する回答を選ばないとダメなんでしょうかね。

2018/05/02 15:15
設定しない方が良い りんりんさん / 女性 / 40代

長く働きたい(働く必要がある)人もいるし、そうでない人もいるから。

2018/05/02 15:14
設定しない方が良い 幻鬼さん / 女性 / 60代

少なくとも厚生年金がもらえるまで。定年後バイトを探すなら、安くても慣れた職場で人を育てていくのも良いかと思う。

2018/05/02 15:14
設定しない方が良い 水戸のご隠居さん / 男性 / 50代

有能な方は長く、無能で周りに迷惑をかけてばかりいる奴は直ぐに切り捨てた方がいいですよね

2018/05/02 15:14
設定しない方が良い ばっきーさん / 男性 / 50代

人それぞれの能力があるのだから、定期的な本人意思確認と適正検査を実施し、引き際を決めるべきであると思う。世の中には能力と働く意思があるにもかかわらず、組織の決め事である定年制というものがあるが故、引退せざるを得ない方々が多く、とても残念だとおもいます。 逆に組織の中で何もやっていない(やらない)輩がいるのも事実で、日本全体が公平な制度を確立しないとならない時代に来ていると思います。

2018/05/02 15:10
設定しない方が良い よしくんさん / 男性 / ?代

働く必要が無くなった時です。個々人で違う。経済的に必要ならば、働き続けられる環境が必要です。

2018/05/02 15:07
設定しない方が良い 秀美さん / 男性 / 60代

雇用側が判断すればいいいと思う。歳とっても必要な人はいる。

2018/05/02 15:07
設定しない方が良い み〜みさん / / ?代

辞める時は自分で決めたい。

2018/05/02 15:05
設定しない方が良い ?さん / 男性 / 50代

能力のある人は、本人が限界と思うまで、働いてもらえればいい。

2018/05/02 15:03
設定しない方が良い ?さん / 女性 / 40代

個人差があるから。

2018/05/02 14:58
設定しない方が良い ?さん / 女性 / 50代

今は皆元気

2018/05/02 14:57
設定しない方が良い ?さん / / ?代

体力的には65くらいだと思うが、働かないと生活できませんからねえ。年金もいったい何歳からもらえるのやらだし。ただ、会社って、60過ぎたらなんだかんだ言って、給料下げるんだよね。それまでと同じ仕事してても。それは、禁止してほしい。

2018/05/02 14:57
設定しない方が良い あっきさん / 男性 / 40代

歳の取り方は個々各々によるんではないでしょうか?

2018/05/02 14:56
設定しない方が良い ?さん / / ?代

設定する必要ないよね。そもそもなんであるの??

2018/05/02 14:55
設定しない方が良い ケプラーさん / 男性 / 50代

人によって、仕事によって違う。

2018/05/02 14:55
設定しない方が良い ?さん / / ?代

30歳でリストラされてもおかしくない時代に、定年の設定と言うのはそぐわない気がする。

2018/05/02 14:54
設定しない方が良い ?さん / 女性 / ?代

定年退職? 消えた年金 その後どうなったの?その先はお迎えを待つだけ?。

2018/05/02 14:53
設定しない方が良い あんさん / / ?代

職種や個人の能力もあるからねー。 むしろ政治家に定年設けてほしいわ。