コメント総数：690件
終身雇用の時代はとっくに終わってるから一定にするのはくだらな過ぎる。 当然個人事業主は除外する話題だ。
できる人はなるばく働いたほうがいい
社会の要請と自分の思いが一致する年齢が、ベストだが…。
但し、被雇用者の権利が明確かつ今より強固される必要あり。同時、双方とも雇用契約に対する認識があまりにも希薄すぎる。雇用契約を軽視するからサービス残業、ブラック企業が生まれる。みんな契約というものを猛勉強すべし。
個人差があるので年で決めるより現在携わっている仕事ができなくなるまで
人によって違うから、設定はいらない。 90歳でも働いている人がいる。
働けないと自覚した時が定年だと思うのですが。
業種や個人の能力による
自営業にはない
高齢になっても年金もらえないだろうから働かざるを得ないと思う。
遊ばせるにはもったいない
能力に年齢はないと思うし体力があり働く気持ちのある限り働ける環境があれば働けば良い
人それぞれ…だから。
亡くなった祖父は89才まで働いてました。親戚が「電車通勤はツライだろう...」と無理矢理仕事辞めさせましたが、辞めてからの祖父は元気がなかったです。定年なんて設定しないで“生涯現役”で良いと思いますっっ
資金しだい。年金だけじゃ暮らせないから
もともと年金制度は隠居生活10年位で設計されてるらしいから、健康なうちは働く。
人にもよるから決めないほうがいいのかも。
日本は矛盾が多過ぎる！所得、民税、税金、保険他にも多数高い支払いあるのに定年がある！どうやって払っていけばいいのか？100歳超えてるひとが多いのに仕組みがおかしい！
体力や知力など個人差があるんで、元気なうちは。但し、官僚や高給取りは別...
リタイア後の仕事もまた続けられるのであれば続ける方が良い。これは個々の選択であると思う。年金受給で悠悠自適の時代ではく、これからの人たちにとって良いライフプランが持てるような労働環境を作るべきだと思う。
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終身雇用の時代はとっくに終わってるから一定にするのはくだらな過ぎる。 当然個人事業主は除外する話題だ。
できる人はなるばく働いたほうがいい
社会の要請と自分の思いが一致する年齢が、ベストだが…。
但し、被雇用者の権利が明確かつ今より強固される必要あり。同時、双方とも雇用契約に対する認識があまりにも希薄すぎる。雇用契約を軽視するからサービス残業、ブラック企業が生まれる。みんな契約というものを猛勉強すべし。
個人差があるので年で決めるより現在携わっている仕事ができなくなるまで
人によって違うから、設定はいらない。 90歳でも働いている人がいる。
働けないと自覚した時が定年だと思うのですが。
業種や個人の能力による
自営業にはない
高齢になっても年金もらえないだろうから働かざるを得ないと思う。
遊ばせるにはもったいない
能力に年齢はないと思うし体力があり働く気持ちのある限り働ける環境があれば働けば良い
人それぞれ…だから。
亡くなった祖父は89才まで働いてました。親戚が「電車通勤はツライだろう...」と無理矢理仕事辞めさせましたが、辞めてからの祖父は元気がなかったです。定年なんて設定しないで“生涯現役”で良いと思いますっっ
資金しだい。年金だけじゃ暮らせないから
もともと年金制度は隠居生活10年位で設計されてるらしいから、健康なうちは働く。
人にもよるから決めないほうがいいのかも。
日本は矛盾が多過ぎる！所得、民税、税金、保険他にも多数高い支払いあるのに定年がある！どうやって払っていけばいいのか？100歳超えてるひとが多いのに仕組みがおかしい！
体力や知力など個人差があるんで、元気なうちは。但し、官僚や高給取りは別...
リタイア後の仕事もまた続けられるのであれば続ける方が良い。これは個々の選択であると思う。年金受給で悠悠自適の時代ではく、これからの人たちにとって良いライフプランが持てるような労働環境を作るべきだと思う。