コメント総数：690件
元気ならね
非正規社員にそんなものはない！ 来年かも分からんし！
何歳になっても働きたい人は会社と相談しながら決めればいいと思う。個人的にはあまり長く働きたくないけど、生活のことを考えたら定年60歳とか早すぎるもんね。
それぞれでしょうから。
人により決めてほしい
人それぞれに身体が動くまで働けたらいいと思う
私も、生涯現役で頑張りたいと思っています。80歳でも90歳でも、身体が動く限り。天職と共に天命を全うしたいと思います。ただ今の社会の雇用制度の在り方を見直さなければならない時期にきているよう感じます。
生活が安定してれば定年、いつでもいいけどね。人それぞれです。
いろいろ都合もあるだろうし健康で働きたいなら自分で決めればいいと思う。 つまり申告制。
年齢で決められるものでもない様に感じます。
その企業企業で考えるべき
個人差があるので
実際問題バブル崩壊後に人件費をけちった企業が傾いてますよねえ。誰がいつ必要になるか、たとえ社長といえどもわからんのです
65才で年金が出るかどうかわからない。
体力や経済的事情など人それぞれ。定年なんて自分で決めれば良い。
desu
サラリーマンと公務員では違うと思うが基本的になくていいと思う。
個人差があるから 勤労意欲とか体力とか 後進に道を譲ることも必要ですが
勤めている人間は 雇用が実際は一年更新になっているのを意識していない。 それに基づいて毎年社保や税金が動いている。 労働法はアメリカから来ているので レイオフも一か月予告解雇も可能なのに 昔バカな裁判官が法制度を理解せず よほどの理由がなければ解雇できないとやったから 専門家でも未だにそれを引きずって信じ込んでいる。 年齢や性による差別はしてはいけないと憲法にあるのに 日本総バカ国民！！
有能な人物にはたくさん働いてもらい、某役人みたいな人は早く辞めさせればいいと思います。
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元気ならね
非正規社員にそんなものはない！ 来年かも分からんし！
何歳になっても働きたい人は会社と相談しながら決めればいいと思う。個人的にはあまり長く働きたくないけど、生活のことを考えたら定年60歳とか早すぎるもんね。
それぞれでしょうから。
人により決めてほしい
人それぞれに身体が動くまで働けたらいいと思う
私も、生涯現役で頑張りたいと思っています。80歳でも90歳でも、身体が動く限り。天職と共に天命を全うしたいと思います。ただ今の社会の雇用制度の在り方を見直さなければならない時期にきているよう感じます。
生活が安定してれば定年、いつでもいいけどね。人それぞれです。
いろいろ都合もあるだろうし健康で働きたいなら自分で決めればいいと思う。 つまり申告制。
年齢で決められるものでもない様に感じます。
その企業企業で考えるべき
個人差があるので
実際問題バブル崩壊後に人件費をけちった企業が傾いてますよねえ。誰がいつ必要になるか、たとえ社長といえどもわからんのです
65才で年金が出るかどうかわからない。
体力や経済的事情など人それぞれ。定年なんて自分で決めれば良い。
desu
サラリーマンと公務員では違うと思うが基本的になくていいと思う。
個人差があるから 勤労意欲とか体力とか 後進に道を譲ることも必要ですが
勤めている人間は 雇用が実際は一年更新になっているのを意識していない。 それに基づいて毎年社保や税金が動いている。 労働法はアメリカから来ているので レイオフも一か月予告解雇も可能なのに 昔バカな裁判官が法制度を理解せず よほどの理由がなければ解雇できないとやったから 専門家でも未だにそれを引きずって信じ込んでいる。 年齢や性による差別はしてはいけないと憲法にあるのに 日本総バカ国民！！
有能な人物にはたくさん働いてもらい、某役人みたいな人は早く辞めさせればいいと思います。