デイリサーチ

2018/09/15 12:11

賛成 tareさん / ？ / ？代

・・・かな。

2018/09/15 12:03

賛成 nanayasuさん / 男性 / 70代

たくさんの企業を受験できる。

2018/09/15 11:59

賛成？さん / ？ / ？代

四年間みっちり勉強した人のほうが必要とされるのではないでしょうか？

2018/09/15 11:58

賛成ガラさん / ？ / 80代

賛成だね

2018/09/15 11:57

賛成しんさん / ？ / ？代

時代に沿ってる

2018/09/15 11:45

賛成 monekoさん / ？ / ？代

いつでも採用のチャンスがあればいい

2018/09/15 11:45

賛成 taityouxさん / 男性 / 70代

出来ればなつやすみいこうまで企業がかつどうしないのがいい。

2018/09/15 11:45

賛成 Pocoさん / 男性 / 70代

大学３年から受けられるものがあるのに、他を規制するのは変です。

2018/09/15 11:44

賛成毒腹三太夫さん / 男性 / 60代

世間知らずが就活にいそしまなくて済むのでは

2018/09/15 11:44

賛成トムトムさん / 男性 / 50代

通年採用にしたら良いと思います

2018/09/15 11:43

賛成？さん / ？ / ？代

いつまでも年功序列＆終身雇用をモデルにした就活(22歳で一斉に就職)は通用しない。

2018/09/15 11:42

賛成りょうちゃんさん / 男性 / 40代

だよね！

2018/09/15 11:38

賛成あさん / ？ / ？代

子供の数が激減（ピーク時の半分以下）になってるから、会社の数とマッチしてない、とりたくてもとれない時代になる

2018/09/15 11:35

賛成オーシャンアローさん / 男性 / 40代

いろいろルールを作ってもすぐに破る企業が多くて全く無意味だったから、むしろすっきりするのでは？

2018/09/15 11:32

賛成？さん / ？ / ？代

諸外国みたいに大学卒業してからじっくり決めるようにしたらいいのに。

2018/09/15 11:26

賛成ポパイおじさんさん / 男性 / 60代

本来、就活ルールを作って規制するほうが間違っていたと思います。自由教祖の社会ですから、本来の自由競争の原理の中で、就職を競えばいいのではないかと思いますよ、昔は就活などな買ったのですから。

2018/09/15 11:25

賛成ひろじいさん / 男性 / 80代

必要なかったいいことだ

2018/09/15 11:25

賛成 JUMBOさん / 男性 / 70代

個人尊厳の考え方すると廃止がベスト。機械的に就職活動を処理する事は如何な物でしょうか。又　かと言って学生は甘えては行けず、自分の信念を持って、本当に自分に合った職業を見つける事だね。

2018/09/15 11:24

賛成？さん / ？ / ？代

どのみち大学の名前で採否が決まるのだから

2018/09/15 11:17

賛成ととサンさん / ？ / ？代

個性が出れば

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