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自分に直接関わることではないので、正直どちらでも良い。
もう関係ないから、どうでもいい
就活ルールって外資系に先に優秀な人材をお選びくださいっていう感じが強かったもの。根本的なことは、ルールじゃなくって社会の雇用のシステムなんだけどねぇ・
（賛成寄り）ルールがあったところで結局建前、（反対寄り）長期化の懸念。 どちらとも言い難い。
通年採用が基本。 今までのやり方の方が、本来不自然。 学歴も、終身雇用もくずれつつあるし、 そうしないと、人は集まらないよ
それなら高卒の瞬間から就活させたらどうだ ハゲタカどもめ
自分自身にはもう関係ないし、子どもたちはまだ乳幼児。この子たちに関わってくる頃には、情勢はまた変わってるだろうし。
むしろ色んな年齢の人にチャンスになるのでは。
ないと困りますね。
子供もいないし、正直あまり関心を持って見ていない。自分の頃は聞いた事もなかったけど、三流の芸術系短大だったからかな？
大学が就職の予備校になりそう
Fラン大学にはどうせ関係ないしｗｗｗ
就活ルールがあることすら知りません。
私の歳では良く分からない。
分かりません？
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自分に直接関わることではないので、正直どちらでも良い。
もう関係ないから、どうでもいい
就活ルールって外資系に先に優秀な人材をお選びくださいっていう感じが強かったもの。根本的なことは、ルールじゃなくって社会の雇用のシステムなんだけどねぇ・
（賛成寄り）ルールがあったところで結局建前、（反対寄り）長期化の懸念。 どちらとも言い難い。
通年採用が基本。 今までのやり方の方が、本来不自然。 学歴も、終身雇用もくずれつつあるし、 そうしないと、人は集まらないよ
それなら高卒の瞬間から就活させたらどうだ ハゲタカどもめ
自分自身にはもう関係ないし、子どもたちはまだ乳幼児。この子たちに関わってくる頃には、情勢はまた変わってるだろうし。
むしろ色んな年齢の人にチャンスになるのでは。
ないと困りますね。
子供もいないし、正直あまり関心を持って見ていない。自分の頃は聞いた事もなかったけど、三流の芸術系短大だったからかな？
大学が就職の予備校になりそう
Fラン大学にはどうせ関係ないしｗｗｗ
就活ルールがあることすら知りません。
私の歳では良く分からない。
分かりません？