デイリサーチ

2018/09/15 08:25

賛成？さん / 男性 / 70代

ok

2018/09/15 08:22

賛成にろくのちょうさん / ？ / ？代

中途採用をどんどん実施する時代。新卒だけ規制をかける必要なし。高校卒も同様。ハローワークが介在する必要なし。ブラック企業は淘汰される。

2018/09/15 08:19

賛成 rodanさん / 男性 / ？代

鼓動がし易い

2018/09/15 08:18

賛成 KTさん / ？ / ？代

『東大〜旧帝・早慶→上理ICUMARCH関関同立国公立→その他大卒・高卒以下』と優秀な人間順に就職が決まっていくのが当然なので、元々就活ルールなんて不要。

2018/09/15 08:17

賛成？さん / 男性 / 50代

良い大学を出て良い成績を取ってたって良い人材とはいえない。自分はヤンキー高校卒で色んな会社を転々として、27歳で全国チェーンのショップを展開する会社に入社、その会社が一部上場、7年目でトップセールスになった。

2018/09/15 08:15

賛成？さん / ？ / ？代

良いと思う

2018/09/15 08:13

賛成夢希さん / ？ / ？代

ですね

2018/09/15 08:13

賛成金星さん / ？ / ？代

これ

2018/09/15 08:10

賛成おっさんさん / 男性 / 60代

大手が有利になるかな？

2018/09/15 08:09

賛成らっきょさん / 男性 / 50代

はい！

2018/09/15 08:07

賛成？さん / ？ / ？代

なんでもマニュアル通り、皆同じ格好...いい加減止めようよ。だから世界に通用しない。

2018/09/15 08:07

賛成５０ちゃんさん / 男性 / 70代

旧財閥系、三井、住友、三菱の根底からの解体を推進。

2018/09/15 08:04

賛成？さん / 女性 / 40代

新卒採用を基本とするのをやめたらいい

2018/09/15 07:59

賛成？さん / ？ / ？代

通年採用でいいよ

2018/09/15 07:59

賛成変さん / ？ / ？代

そう

2018/09/15 07:55

賛成？さん / 女性 / 50代

好きな時に好きなように就職できるのがいい。みんな横並びなんてナンセンス

2018/09/15 07:52

賛成アンクルパーさん / ？ / ？代

良いんじゃないですか？

2018/09/15 07:50

賛成 Teddybear さん / 女性 / 40代

自由で良い

2018/09/15 07:49

賛成？さん / ？ / ？代

新卒一括採用で内定もらえない時点でレッテル貼られる新卒が可愛そうなので。彼らには問題ないのに…

2018/09/15 07:48

賛成ハーピストさん / 男性 / 60代

ルールで縛るようなことではない」

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