デイリサーチ

2018/09/15 06:59

賛成 KGRさん / 男性 / ？代

ルールを決めて全国一斉にやる方が変。下手にルールを決めるからルール破りだのズルだのやるわけで、通年採用にすればいいだけ。行き過ぎは良しとしないとしても、もっと労働流動性を高めねば。

2018/09/15 06:57

賛成きんちゃん１９６２さん / 男性 / ？代

みんな傍観者が多い、親の身になれば賛成せざるを得ない

2018/09/15 06:49

賛成さんきちさん / 女性 / 50代

何がどうなのかよくわかんないけど・・・

2018/09/15 06:49

賛成？さん / ？ / ？代

何でも縛り付けるのはどうかと思う。常識や時代にとらわれない就活も良いと思う。いろいろな発見が出てくるのでは。

2018/09/15 06:47

賛成？さん / 男性 / 20代

国際ルールに合わせるべき。

2018/09/15 06:39

賛成 hananoikkokudo7さん / 男性 / 30代

僕は個人的には賛成ですよ。定期入社で入る事には賛成だけど何も一年半目でやる事もない。まあ個人のやる事だから自由だけど。もっと教養を積んで社会で面白い話くらいできるようになった方がいいんじゃないかと言うこっちゃ。先輩に目茶苦茶可愛がられるで社会で。

2018/09/15 06:35

賛成？さん / ？ / ？代

です

2018/09/15 06:35

賛成もちさん / 女性 / 50代

多くの学生は勉強も就活も必死に真面目にやっている。一生を左右する就活に政府が介入する意味が分からない。そもそも公務員試験は決まった時期に行われるのだから一般的企業に対してまで圧力かける権利がどこにあるのか？

2018/09/15 06:34

賛成？さん / 男性 / 60代

経団連以外の企業は自由に採用されていたんしょう。一活採用を脱却時期なんでしょうねぇ。

2018/09/15 06:31

賛成 magmag1961さん / 男性 / 50代

守られていないルールなんて不要

2018/09/15 06:27

賛成やっきんさん / 男性 / 70代

時々見直しも必要。

2018/09/15 06:26

賛成 toru60さん / 男性 / 60代

どちらでもと言うのは失礼なので自由に就職活動しても良いのかなと思う。

2018/09/15 06:25

賛成 inabakidさん / 男性 / 50代

学生の最終目的は就職だから、そんなものにルールを定める必要など無い

2018/09/15 06:25

賛成？さん / ？ / ？代

普通でいい

2018/09/15 06:22

賛成かずさん / ？ / ？代

良いかと思います

2018/09/15 06:21

賛成？さん / ？ / ？代

よー知らんけど。個人の「らしさ」を伝えた方がいいでしょ。これまでは「いうこと聞くやつ」を採用してきた向きがあったし。

2018/09/15 06:19

賛成カツオイソノさん / 男性 / 50代

【自由】には必ず【責任】が伴うという事を忘れずに！

2018/09/15 06:03

賛成？さん / 男性 / 50代

経団連以外の企業は、自由に採用していたとか。で、大学側がルールを作ればいいと思う。

2018/09/15 06:03

賛成？さん / ？ / ？代

大卒学生の一括採用を脱却する時期になってきたのではないのでしょうか。

2018/09/15 06:02

賛成？さん / ？ / ？代

もともと、一部大手は無視してた

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