コメント総数：276件
はい
就活が気になり勉強がおろそかになる。
青田買いが多くなる
完全撤廃には反対。平気で無茶なことをする企業が出てくる。
最低限のルールは必要だと思う。
！
です
企業側が一方的に優位な体制で採用する可能性が有るから。
就活の開始時期が早すぎる。学生はいつ勉強するの？ 自分たちが学生のころは4年の夏からでも間に合った。
今、就活中ですが、ルールを守っている企業は多く、就活生が面接等に臨み易いように工夫してくれていました。ルールがなくなれば、早期に採用を打ち切る企業が多くなり、就活生にとっては内定獲得までの競争はさらに過酷なものになっていくと思います。
秩序は必要、苗狩りは無しに勉強しよう。
小さい所に、有能な人材が、集まりにくくなるから、反対！こういうのも、大きいところは益々強くなり、小さいところは、益々根絶やしの方向に向う、資本主義の初期段階・グローバリズムの一環だ。
何でもルールが必要、悪い企業が多くなっている。
こんなワガママばかりほざく経団連なんて滅んでしまえ！
今までのルールの見直しならわかるが、廃止となると企業側も学生側も動き方がバラバラになり、平等に選ぶことが出来なくなる事もでてくるのでは？
どんどん早まってしまいそう
これ以上早くしないルールにして〜
現状でさえ学生の負担が重いのに，さらに悪化します。
結局どんどん活動時期が早く、長くなってどっちも損だと思う
最後までしっかり勉強すべき
ページのトップに戻る
コメント総数：276件
はい
就活が気になり勉強がおろそかになる。
青田買いが多くなる
完全撤廃には反対。平気で無茶なことをする企業が出てくる。
最低限のルールは必要だと思う。
！
です
企業側が一方的に優位な体制で採用する可能性が有るから。
就活の開始時期が早すぎる。学生はいつ勉強するの？ 自分たちが学生のころは4年の夏からでも間に合った。
今、就活中ですが、ルールを守っている企業は多く、就活生が面接等に臨み易いように工夫してくれていました。ルールがなくなれば、早期に採用を打ち切る企業が多くなり、就活生にとっては内定獲得までの競争はさらに過酷なものになっていくと思います。
秩序は必要、苗狩りは無しに勉強しよう。
小さい所に、有能な人材が、集まりにくくなるから、反対！こういうのも、大きいところは益々強くなり、小さいところは、益々根絶やしの方向に向う、資本主義の初期段階・グローバリズムの一環だ。
何でもルールが必要、悪い企業が多くなっている。
こんなワガママばかりほざく経団連なんて滅んでしまえ！
今までのルールの見直しならわかるが、廃止となると企業側も学生側も動き方がバラバラになり、平等に選ぶことが出来なくなる事もでてくるのでは？
どんどん早まってしまいそう
これ以上早くしないルールにして〜
現状でさえ学生の負担が重いのに，さらに悪化します。
結局どんどん活動時期が早く、長くなってどっちも損だと思う
最後までしっかり勉強すべき