コメント総数：276件
経団連要望だから、どのような結果をもたらすか察しはつく。
就活は４年生からだと思う。
何でもありになるから
無法地帯に成るそれこそ一年生から就活になるぜ
まだまだ有名ではないが活発で将来性のある中小企業の募集に関しては どのように考えているのか？大企業の集まりの集会での発表なので、 自分たちのことしか考えていない。わがまま！
大企業が良い人材を集めるためのエゴ
色々変るのが反対 大企業有利になるのは反対
簡単に就職できるようになってしまっても人材に育成に企業が大変かも。
期間を決めないと学生も企業もけじめがなく大変
世の中は企業のためにあるのではない！
人手不足の昨今。青田買いが加速して能力もないのにすでに会社が決まってしまう。安易に就職できすぎると採用された方も不幸になったり・・・とか。まあ関係ないからどうでもいいのだけれど。
就職活動のために大学へ進学することになり、学業に身が入らなくなるような気がします。
学業達成の目標をクリヤーしてからの解禁です。
大学に行く必要がなくなる
学生の自主性を考えた対応が組み込まれては？
収拾がつかなくなるよ。
卒業間近まで勉強し、その時点での実力で選抜するべき。
現在でもルールがあってないようなもの。学生の本分は専門分野の学業を深く追求すること。就活の弊害で、入社してから再教育しないと使いものにならない。
興味なし
だ
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コメント総数：276件
経団連要望だから、どのような結果をもたらすか察しはつく。
就活は４年生からだと思う。
何でもありになるから
無法地帯に成るそれこそ一年生から就活になるぜ
まだまだ有名ではないが活発で将来性のある中小企業の募集に関しては どのように考えているのか？大企業の集まりの集会での発表なので、 自分たちのことしか考えていない。わがまま！
大企業が良い人材を集めるためのエゴ
色々変るのが反対 大企業有利になるのは反対
簡単に就職できるようになってしまっても人材に育成に企業が大変かも。
期間を決めないと学生も企業もけじめがなく大変
世の中は企業のためにあるのではない！
人手不足の昨今。青田買いが加速して能力もないのにすでに会社が決まってしまう。安易に就職できすぎると採用された方も不幸になったり・・・とか。まあ関係ないからどうでもいいのだけれど。
就職活動のために大学へ進学することになり、学業に身が入らなくなるような気がします。
学業達成の目標をクリヤーしてからの解禁です。
大学に行く必要がなくなる
学生の自主性を考えた対応が組み込まれては？
収拾がつかなくなるよ。
卒業間近まで勉強し、その時点での実力で選抜するべき。
現在でもルールがあってないようなもの。学生の本分は専門分野の学業を深く追求すること。就活の弊害で、入社してから再教育しないと使いものにならない。
興味なし
だ