デイリサーチ

2018/09/15 07:05

反対プクちゃんさん / 男性 / 50代

企業のルールにばかり従うのはちょっと違和感があります

2018/09/15 07:04

反対？さん / ？ / ？代

ルールを守らない奴がいるから廃止って本末転倒じゃないの？ルールを守らない奴にペナルティを与えるのが筋というもの。

2018/09/15 07:03

反対？さん / ？ / ？代

です。

2018/09/15 06:54

反対？さん / 男性 / 40代

ルールは必要、大学の就活は大学4年目の10月から開始で良い

2018/09/15 06:41

反対 kitouさん / 男性 / 50代

青田買い、コネ入社が増えるだけ

2018/09/15 06:38

反対？さん / ？ / ？代

juu

2018/09/15 06:38

反対 shiroさんさん / ？ / ？代

急すぎる、、。

2018/09/15 06:29

反対 kikiさん / ？ / ？代

就活で学業時間がかなり減るでしょうね。

2018/09/15 06:27

反対ごてつさん / 男性 / 70代

勉強できる環境をなるべく長くとれる仕組みが大切

2018/09/15 06:20

反対年寄りさん / 男性 / 70代

今の大学は就職予備校ぐらいの価値しか無いので自由にしても良いが企業も内定者に奨学金したり成績を報告させるなど卒業までしっかり勉強させる努力をして欲しい。大学に残って勉強したい人はそんなことには関係なく勉強するでしょう。

2018/09/15 06:19

反対？さん / ？ / ？代

マナー講師は詐欺師と一緒。あたかも昔からそのマナーがある様に見せてるだけ。

2018/09/15 06:10

反対マルスさん / ？ / ？代

勉強しなくなる

2018/09/15 06:05

反対おっさんさん / ？ / ？代

よくわかりませんが。

2018/09/15 06:05

反対とりさん / ？ / ？代

ある程度のルールがあったほうが良いと思う。企業ごとの人材に偏りが出そう。ルール破りをする企業を罰せないなら大学側で何とかするべき。

2018/09/15 06:00

反対らすらすさん / ？ / ？代

早すぎると希望職種が決まらないまま就職活動をすることになりそう…。

2018/09/15 05:57

反対 misao1956さん / 男性 / 60代

早めに必要とされる人材の確保を行うべき企業論理に振り回されて、内定されてしまうと学業に力を入れなくなってしまうのではないか？まずはきちんと大学等で学業を修め、教養や知識、人間性を高めた上での就活が本来ではにいのだろうか？

2018/09/15 05:49

反対？さん / 男性 / 50代

こっち

2018/09/15 05:47

反対 uneyanさん / 男性 / 60代

学生は企業の戦力予備軍ではない。学生は知識を身につけ思考を深め､学究にもっと専念出来るようにすべきです。そうでないと国際社会から日本は脱落します。

2018/09/15 05:45

反対？さん / ？ / ？代

yes!

2018/09/15 05:31

反対？さん / 男性 / 70代

そもそも現行の制度ですら過剰。学生はいつ勉強／研究するのか？

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