廃止の有無にかかわらず優秀な人材は困らない その他のドングリ学生が過当競争になり、中小企業は今以上に選ばれる機会が無くなる 大企業しか得をしない。過当競争の分、学力の質が落ちて日本全体に負の影響を及ぼしかねない

結局大企業の資本力が雌雄を決する論理がまかり通る? 先に中小企業に門戸を開くべき?〜その後3か月後に上場企業へ門戸を開くべき? そうでないと、機会の均等化は望むべくもない?

無くなったら困るのでは？

かな

今の世は、良くも悪くも「弱肉強食」という資本主義社会のシステムに合わせていかなければ生きていけないのかも。

アヘ一味が推すんだからろくでもないのは間違いない。

先祖代々あるもの此れからも100年続きそうインフラ整備され都会より、便利、環境も変化ピクニック気分、都会わ渋滞パニック政策貧乏コリゴリ。

大学生なんだから勉強させて?? いくら払って大学行かせてると思ってるの？このままだと日本の学力は、世界でも最低になってしまう。10年先を見れば、一人一人の学力を高めないと日本は生き残れない。 就活いつから始めれば、納得できる会社の内定とれるの?? 何社とっても欲が出て、結局4年間就活がメインの大学生活になるのは目に見えてる?? 結局、エリートの学生は4年だろうが1年だろうが、関係なくさっさと決まるのは分かっているし。 日本を動かすジジイ達いい加減にしろ?? 子ども達を自分達の景気の良し悪しの駒にするな?? 政治家も経済連もそろそろ世代交代してもらわないと。

スタートが遅くても、なんなら卒業後でも大丈夫だよーって風になるなら賛成だけど…現状では器用に立ち回れる人が有利になって、学業の時間が削られるだけだろうなぁ。

就活ルールは企業側が作ってきたルールのはず。なぜ廃止する必要があるのかその理由が分からない。