コメント総数:276件
今後も慎重に見ていきたい。
理系大学生にとっては、学業と就活のバランスが取りづらい。とくに変更年に当たると最悪だと感じる。
ルールはあるべき
いい方向になるといい
中小企業にも拡大すべきを逆行する愚行。採用する企業ではなく、学校・教育機関に罰則を設けて、学業全うを優先すべし。 若しくは、就学中いつでも就職できる制度、就職が決まれば中退して中卒でも能力で評価されるのが当たり前の社会。 教育産業保護も必要だが、主役は学生。優良納税者予備軍であり少子化対策実務担当者。大事にしろ。
これですね
大学で勉強なんてしなくなるよ
少なくともルールだけは残しておくべきと考えるが…
学生の本分である大切な勉強の時間が取れなくなる。
今の学生さんには就職はただでさえ狭き門。道が開かれていた時代は遠い昔の事。財界総理も就活経験者であったはず。大学側(教職、職員)にも問題があるが今はその次期にあらず。現状ですら学生さんには専門課程の入口の手前で就活しなくてはならない事が解決されるのであれば良いと思います。学業の実績を携えて企業に売り込めるようになる事が大切だと思います。
しっかりとしたルール作りが必要です。この国は、最初からサラリーマンになる為の教育しかして いないので、自殺大国でもあります。もう一度、最初から考え直す 必要があります。
学生の本分の勉強がおろそかになる
廃止はやめた方が良い
経団連の言うことに、どす黒い悪意がなかったことが今まで一度でもあったら教えてほしいものだ。
大学は就職予備校ではありません。
今でも就職活動が早すぎる。もっと遅くして学生は勉強すべきだ。
廃止したら、平等にならないでしょう。就活は少しでも早く動いた人が有利なのに、人によって動いた時期がばらばらでは、遅く動いた人は不利です。
必要!
大企業への優遇だね。
^_^
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今後も慎重に見ていきたい。
理系大学生にとっては、学業と就活のバランスが取りづらい。とくに変更年に当たると最悪だと感じる。
ルールはあるべき
いい方向になるといい
中小企業にも拡大すべきを逆行する愚行。採用する企業ではなく、学校・教育機関に罰則を設けて、学業全うを優先すべし。 若しくは、就学中いつでも就職できる制度、就職が決まれば中退して中卒でも能力で評価されるのが当たり前の社会。 教育産業保護も必要だが、主役は学生。優良納税者予備軍であり少子化対策実務担当者。大事にしろ。
これですね
大学で勉強なんてしなくなるよ
少なくともルールだけは残しておくべきと考えるが…
学生の本分である大切な勉強の時間が取れなくなる。
今の学生さんには就職はただでさえ狭き門。道が開かれていた時代は遠い昔の事。財界総理も就活経験者であったはず。大学側(教職、職員)にも問題があるが今はその次期にあらず。現状ですら学生さんには専門課程の入口の手前で就活しなくてはならない事が解決されるのであれば良いと思います。学業の実績を携えて企業に売り込めるようになる事が大切だと思います。
しっかりとしたルール作りが必要です。この国は、最初からサラリーマンになる為の教育しかして いないので、自殺大国でもあります。もう一度、最初から考え直す 必要があります。
学生の本分の勉強がおろそかになる
廃止はやめた方が良い
経団連の言うことに、どす黒い悪意がなかったことが今まで一度でもあったら教えてほしいものだ。
大学は就職予備校ではありません。
今でも就職活動が早すぎる。もっと遅くして学生は勉強すべきだ。
廃止したら、平等にならないでしょう。就活は少しでも早く動いた人が有利なのに、人によって動いた時期がばらばらでは、遅く動いた人は不利です。
必要!
大企業への優遇だね。
^_^