コメント総数：1184件
"(-""-)"・・・でございますです。
指針や基準をどこにするのか、難しい
一括の人と個人でいい人がいるから
どちらでもないです。
なぁんだぁ
どちらでもない
です
なにが変わるのか知らないけど
良かれと思ってやっている事が裏目に出る事もよくある話。学生が就職活動をするのなら学校と言うのは小さい頃から働く為の予備機関にしたほうが良いのかも知れない。兎に角イジメなどの問題ばかりが先行する現況では学校自体に疑問を感じている。
学生さんはどうなんだろう。
です。
今まででもルールは守られてないでしょ?俺が就活したのは30年も前だが、早くから企業の研修を受けていたな。
雇用者も被雇用者も、自分の都合のいいように考えると後でトラブルになりそう
どちらでもよい
人材確保大変ですねー。
ん！
就活は最終学年の１０月１日解禁とすべき。ゆとり教育と少子化の相乗効果によるのか、昭和３０年代の高校生の学力・教養を超える大学生が少な過ぎる。
kore
わからない
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"(-""-)"・・・でございますです。
指針や基準をどこにするのか、難しい
一括の人と個人でいい人がいるから
どちらでもないです。
なぁんだぁ
どちらでもない
なぁんだぁ
です
なにが変わるのか知らないけど
良かれと思ってやっている事が裏目に出る事もよくある話。学生が就職活動をするのなら学校と言うのは小さい頃から働く為の予備機関にしたほうが良いのかも知れない。兎に角イジメなどの問題ばかりが先行する現況では学校自体に疑問を感じている。
学生さんはどうなんだろう。
です。
今まででもルールは守られてないでしょ?俺が就活したのは30年も前だが、早くから企業の研修を受けていたな。
雇用者も被雇用者も、自分の都合のいいように考えると後でトラブルになりそう
どちらでもよい
人材確保大変ですねー。
ん！
就活は最終学年の１０月１日解禁とすべき。ゆとり教育と少子化の相乗効果によるのか、昭和３０年代の高校生の学力・教養を超える大学生が少な過ぎる。
kore
わからない