ルールを適用する企業と、しない企業とが、混在するのでは、公平ではないのではないでしょうか？そういう意味では、ルールを続けるのも難しいですね。

どっちでもないで~す

気にする年齢ではありません。

難しい問題。

誰が作ったか知らないが、就活する人の子は全然考えてない。

ただ、今の学生さんは大企業ばかりに目を向ける傾向があるので、中小企業もあることをしっかりアピールする機会があるといいですね。

就活活動は経験がないのでよく分からない。

経団連に加入している企業のみの話だから、今までもルールがあったような無かったような・・・で。

就活ルールって何？

あまり縁がなかったのもあってわからないです。